據(jù)全國(guó)人大官網(wǎng)，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法（修訂草案）》11月1日起征求意見(jiàn)，時(shí)間為2018年11月1日至2018年12月1日。
公務(wù)員法是我國(guó)干部人事管理中第一部基礎(chǔ)性法律，自2006年1月1日起施行。
本次修訂草案調(diào)整完善了公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)以及分類(lèi)管理等有關(guān)規(guī)定。跟 工人君（ID：grrbwx）一起來(lái)看看。
萬(wàn)水千山總是情
廳局級(jí)以下分四等十二級(jí)
此次公務(wù)員法修訂草案調(diào)整完善了公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)以及分類(lèi)管理等有關(guān)規(guī)定。 將現(xiàn)行公務(wù)員法第三章章名“職務(wù)與級(jí)別”修改為“職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別”，把現(xiàn)行法中“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”、“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”的設(shè)置調(diào)整為“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”、“職級(jí)”，規(guī)定了設(shè)置原則，明確了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)層次的劃分。
修訂草案十七條明確，公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。
第十八條明確，公務(wù)員職級(jí)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。
綜合管理類(lèi)公務(wù)員職級(jí)層次分為四等十二級(jí)：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。綜合管理類(lèi)以外其他職位類(lèi)別公務(wù)員的職級(jí)序列，根據(jù)本法由國(guó)家另行規(guī)定。
在此基礎(chǔ)上，修訂草案對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級(jí)的任免、升降以及其他章節(jié)中與此有關(guān)的條文也進(jìn)行了修改。同時(shí)，根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員管理分類(lèi)改革和聘任制公務(wù)員管理改革深化的實(shí)際，對(duì)分類(lèi)考錄、分類(lèi)考核、分類(lèi)培訓(xùn)、職位聘任試用期作出了進(jìn)一步明確。
