轉(zhuǎn)型，再轉(zhuǎn)型
“足球最輝煌的時候，就是2002年中國足球打進(jìn)世界杯決賽圈的那段日子，幾千名孩子背著書包來足校報(bào)名，盛況空前。”史永勝回憶說。
那段日子，讓足校教職工頭疼的問題有很多，比如學(xué)員太多，場地有限，這些“幸福的煩惱”督促著大家自己動手開辟訓(xùn)練場地，甚至學(xué)校里的倉庫都被改造為宿舍。
足球的好日子持續(xù)了好幾年，但中國足球由專業(yè)化向職業(yè)化的轉(zhuǎn)變歷經(jīng)幾重波折：國字號球隊(duì)的成績始終糟糕，聯(lián)賽中的問題也一次次讓球迷失望。中國足球?qū)W校也面臨全新的轉(zhuǎn)型——伴隨2008年北京奧運(yùn)會的大潮，新建運(yùn)動員公寓、運(yùn)動員餐廳、綜合訓(xùn)練館等一大批工程相繼完工，制約服務(wù)保障能力的硬件條件全面升級，足?？释淮伍_拓眼界的觀念轉(zhuǎn)型。
這次轉(zhuǎn)型，訓(xùn)練基地捕捉到了中國體育發(fā)展的精確脈絡(luò)，開辟出新的訓(xùn)練場地供冬季項(xiàng)目國家隊(duì)使用，以適應(yīng)國字號隊(duì)伍冬奧會備戰(zhàn)的需求。
“我對秦皇島基地已經(jīng)快比對自己家熟悉了。”曾在索契冬奧會上獲得自由式滑雪空中技巧比賽銀牌的徐夢桃說起自己和基地的感情，簡直“可以寫本書”。“2007年，我們就來這里進(jìn)行體能訓(xùn)練，那時基地還沒有我們隊(duì)伍的水池，現(xiàn)在完全建好了，除了固定時間段要去雪上進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練，我們每年在這里大概4個月，跟基地的工作人員和老師都很熟了。我覺得自己從進(jìn)國家隊(duì)開始，就是和這個基地一起成長起來的。”徐夢桃說。
2009年，秦皇島訓(xùn)練基地和中國體育一起，開始新一輪的改革轉(zhuǎn)型——原有的競技體育的職業(yè)保障已經(jīng)細(xì)化到“生物”和“科學(xué)、科技”層面，新開發(fā)的以冬季項(xiàng)目為主的訓(xùn)練保障則是為了北京冬奧會未雨綢繆。
事實(shí)上，2008年北京奧運(yùn)會成功舉辦后，中國奧委會就動了申辦冬奧會的心思。隨著時機(jī)逐漸成熟，2013年11月，中國奧委會正式致函國際奧委會，提名北京市和張家口市聯(lián)合申辦2022年冬奧會，2015年1月北京冬奧申委提交申辦報(bào)告，同年7月31日，國際奧委會全會投票，把2022年冬奧會交給北京-張家口。在國際體育歷史上，還沒有任何一座城市能夠既舉辦夏季奧運(yùn)會，又舉辦冬季奧運(yùn)會，中國體育史上新的一頁翻開了。
而這時，先“動了腦”也“動了手”的秦皇島訓(xùn)練基地正好派上用場，“我們是第一批用水上場地的運(yùn)動員，場地就是2009年建起來的。最開始訓(xùn)練房都不大，很多隊(duì)伍排時間表等著用，后來又增加了一個訓(xùn)練房，我們就可以單獨(dú)用一個。”徐夢桃說，“以前有些理療設(shè)備還要自己操作，比較麻煩，但是現(xiàn)在基地有了專業(yè)的康復(fù)團(tuán)隊(duì)，訓(xùn)練完了水療的體驗(yàn)也很好。”
“服務(wù)意識沒有終點(diǎn)”
對于主要承接各項(xiàng)目運(yùn)動員訓(xùn)練任務(wù)的基地而言，“服務(wù)意識沒有終點(diǎn)”體現(xiàn)在每一處細(xì)節(jié)上。
負(fù)責(zé)整個基地上千人餐飲的膳食處會根據(jù)駐訓(xùn)隊(duì)伍的口味提供安全健康的餐食，蝦要做水煮和油鹽兩種口味，白菜也要分素炒和葷炒，就連餐廳的環(huán)境布置都要費(fèi)些心思，讓運(yùn)動員在緊張枯燥的訓(xùn)練之余能盡快舒緩心情……
在基地的康復(fù)中心，治療跟腱炎的沖擊波治療儀、幫助受損韌帶進(jìn)行恢復(fù)的超聲波治療儀，還有用來冰敷的冷風(fēng)器都已是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的常規(guī)“武器”。
“用真情化、精細(xì)化、個性化的服務(wù)保障工作，全面提高服務(wù)對象的滿意度，建成科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的服務(wù)保障工作體系”，這是《秦皇島基地（中國足校）“十三五”發(fā)展規(guī)劃》中對自己提出的嚴(yán)格要求。
“我們國家隊(duì)保障處是整個服務(wù)工作的核心，我們這里基本沒有‘休假’概念，我們的工作是必須保證運(yùn)動員可以全身心投入訓(xùn)練，去國際賽場為祖國爭取更大的榮譽(yù)。有了這個前提，我們的工作就有動力。”史永勝說。
“國家隊(duì)的利益高于一切”，是“艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)敬業(yè)、真情奉獻(xiàn)”——“秦皇島基地人精神”的核心，“不拖、不等、不靠”是“基地人”的辦事作風(fēng)，也是基地贏得教練和運(yùn)動員信任的前提。
從籌辦到發(fā)展壯大，過完40歲生日的秦皇島訓(xùn)練基地其實(shí)還像個血?dú)夥絼偟男』镒?，不斷在改革中完善自身?/p>
