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北京職工年均工資首超10萬(wàn) 社保繳費(fèi)基數(shù)上限或上調(diào)(2)

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  【看點(diǎn)2】

  非私營(yíng)單位年均超13萬(wàn)元

  2017年北京市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為131700元,與2016年的119928元相比,增加了11772元,增長(zhǎng)9.8%。

  分登記注冊(cè)類(lèi)型看,外商投資企業(yè)的年平均工資最高,為175384元;其次是股份有限公司,為156383元;第三位是港澳臺(tái)商投資企業(yè),為151072元,分別為全市平均水平的1.33倍、1.19倍和1.15倍。年平均工資最低的是股份合作單位,為48643元,為全市平均水平的36.9%。

  城鎮(zhèn)私營(yíng)單位年均工資總額和增速均低于非私營(yíng)單位。2017年北京市城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為70738元,與2016年的65881元相比,增加了4857元,增長(zhǎng)7.4%。

  【看點(diǎn)3】

  金融業(yè)和IT業(yè)穩(wěn)居前兩位

  記者注意到,不論是城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位還是城鎮(zhèn)私營(yíng)單位,年平均工資最高的行業(yè)前兩位均為金融業(yè)和信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。排名第三的則有不同,非私營(yíng)單位為衛(wèi)生和社會(huì)工作,私營(yíng)單位為房地產(chǎn)業(yè)。排名最低三個(gè)行業(yè)兩類(lèi)單位完全相同,為農(nóng)、林、牧、漁業(yè);居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè);住宿和餐飲業(yè)。

  數(shù)據(jù)顯示,城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)中,金融業(yè)253637元,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)183183元,衛(wèi)生和社會(huì)工作169191元。最低的三個(gè)行業(yè)中,農(nóng)、林、牧、漁業(yè)55218元,居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)55509元,住宿和餐飲業(yè)56325元。

  城鎮(zhèn)私營(yíng)單位年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)144952元,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)124409元,房地產(chǎn)業(yè)82870元。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)40210元,居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)42285元,住宿和餐飲業(yè)45924元。

  “2017年,雖然不同行業(yè)就業(yè)人員平均工資仍存在一定差距,但差距變化不大。”市統(tǒng)計(jì)局表示,行業(yè)間平均工資差距保持穩(wěn)定。城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中最高行業(yè)平均工資與最低行業(yè)平均工資之比為4.59:1,城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中最高行業(yè)平均工資與最低行業(yè)平均工資之比為3.60:1,與2016年的4.60:1和3.67:1相比,略有縮小。

  ■ 解讀

  最低工資上調(diào)支撐均值上漲

  整體來(lái)看,城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位均有不同程度上漲。北京市統(tǒng)計(jì)局分析認(rèn)為,除了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中向好為工資增長(zhǎng)奠定了基礎(chǔ)之外,企業(yè)效益和供求關(guān)系是影響工資變化的重要原因。從利潤(rùn)指標(biāo)看,2017年,規(guī)模以上服務(wù)業(yè)利潤(rùn)保持增長(zhǎng);規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入利潤(rùn)率為9.8%,比上年提高1.7個(gè)百分點(diǎn)。

  供求關(guān)系方面,2017年北京市人力資源市場(chǎng)就業(yè)崗位充足,求人倍率(需求人數(shù)與求職人數(shù)的比值)高于上年同期水平。企業(yè)用工情況調(diào)查結(jié)果也顯示,企業(yè)為招聘到需要的人員,普遍提高了員工工資、改善其福利待遇。

  相關(guān)政策為工資增長(zhǎng)提供有力支撐。數(shù)據(jù)顯示,2017年,北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2016年的每小時(shí)不低于10.86元、每月不低于1890元,提高到每小時(shí)不低于11.49元、每月不低于2000元,保障了低收入者工資水平的提高。2017年公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線為8.5%,仍保持了較高增速。

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