2014年5月22日，在出席亞信會議上海峰會后，習近平總書記在上海召開外國專家座談會。這次座談會上，習總書記對于引才的意義以及如何引才進行了更加深入、詳細的闡述。他強調(diào)，任何一個民族、任何一個國家都需要學習別的民族、別的國家的優(yōu)秀文明成果，中國要永遠做一個學習大國。現(xiàn)在，我們比歷史上任何時期都更需要廣開進賢之路、廣納天下英才。

　　對于如何引才，習近平總書記強調(diào)，要實行更加開放的人才政策，不唯地域引進人才，不求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才，在大力培養(yǎng)國內(nèi)創(chuàng)新人才的同時，更加積極主動地引進國外人才特別是高層次人才。對于如何用才留才，習近平總書記明確指出，要積極營造尊重、關心、支持外國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，對他們充分信任、放手使用，讓各類人才各得其所，讓各路高賢大展其長。

　　△2014年5月22日，習近平在上海集體會見外國專家

　　習近平總書記還特別指出，外國專家主管部門要繼續(xù)完善外國人才引進體制機制，切實保護知識產(chǎn)權，保障外國人才合法權益，對作出突出貢獻的外國人才給予表彰獎勵，讓有志于來華發(fā)展的外國人才來得了、待得住、用得好、流得動。

　　在機制上已有突破

　　在習近平人才思想的指引下，我國在從海外引人引智方面已經(jīng)出臺很多舉措，并產(chǎn)生實效。

　　2016年3月，中共中央印發(fā)了《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》。其中第23條明確規(guī)定，要完善海外人才引進方式，更大力度實施海外高層次人才引進計劃（國家“千人計劃”），敞開大門，不拘一格，柔性匯聚全球人才資源。對國家急需緊缺的特殊人才，開辟專門渠道，實行特殊政策，實現(xiàn)精準引進。為解決人才的后顧之憂，《意見》規(guī)定，要完善引才配套政策，解決引進人才任職、社會保障、戶籍、子女教育等問題。對外國人才來華簽證、居留，放寬條件、簡化程序、落實相關待遇。

　　為了方便外籍人才來華工作以及居留居住，公安部出臺了不少便利措施。比如在北京，2016年1月，公安部推出支持北京創(chuàng)新發(fā)展的20項出入境政策措施，涉及外國人簽證、入境出境、停留居留等方面，并設立公安部中關村外國人永久居留服務大廳，為北京創(chuàng)新發(fā)展提供優(yōu)良便捷的出入境軟環(huán)境。2017年6月16日，2017版外國人永久居留身份證啟用。持有新版中國“綠卡”的外籍人士，除了出入境中國可以免除簽證外，可以給孩子辦入學、住宿登記、考駕照、買房子、結婚登記等。若在中國境內(nèi)工作，可以享受社保，使用公積金；在日常生活中，更能用這張“綠卡”身份證購高鐵票、使用共享單車等。