秘訣三：注重調(diào)查研究，著眼解決實(shí)際問(wèn)題
搞經(jīng)濟(jì)，抓改革，落實(shí)中央部署，不能紙上談兵。今年的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議特別提到了“大興調(diào)查研究之風(fēng)”，要求找準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，解決實(shí)際問(wèn)題。
重調(diào)研，這并非中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)首次提出的工作要求。十八大以來(lái)，2014年、2016年的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議均要求“深入調(diào)研”，2012年的會(huì)議還提到要“深入實(shí)際、深入基層、深入群眾”。
求真務(wù)實(shí)、調(diào)查研究，這是中共的優(yōu)良傳統(tǒng)，中共在不同歷史時(shí)期均強(qiáng)調(diào)調(diào)查研究這一謀劃工作、科學(xué)決策的工作方法。
十八大以來(lái)，調(diào)查研究高頻度出現(xiàn)在中央會(huì)議的通稿中。例如，2014年1月24日的中共中央政治局會(huì)議提出，在全黨大興調(diào)查研究之風(fēng)，健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)作風(fēng)、深入基層調(diào)查研究機(jī)制。2016年2月23日的中央深改組第21次會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要重視調(diào)查研究，堅(jiān)持眼睛向下、腳步向下，了解基層群眾所思、所想、所盼，使改革更接地氣。
縱觀中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，從深入基層、深入調(diào)研到如今的“大興調(diào)查研究之風(fēng)”，可以看出，中央在對(duì)各級(jí)黨政干部經(jīng)濟(jì)功底的要求中，“調(diào)研”這是一堂必修課、一項(xiàng)基本功。
中新社發(fā) 廖攀 攝
秘訣四：獎(jiǎng)懲分明，鼓勵(lì)干事創(chuàng)新
抓經(jīng)濟(jì)，搞建設(shè)，既要有工作能力方法上的硬要求，也要有體制機(jī)制上的硬保障。黨政干部自身要掌握領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)的能力與方法，外部環(huán)境上，也要為干部亮明獎(jiǎng)懲機(jī)制，樹(shù)立正確的政績(jī)觀。
“引導(dǎo)廣大干部樹(shù)立正確政績(jī)觀”“完善對(duì)黨中央決策部署的執(zhí)行、監(jiān)督、考評(píng)、獎(jiǎng)懲等工作機(jī)制”“完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，為干部大膽創(chuàng)新探索撐腰鼓勁”……這些就是今年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議為干部明確的硬保障。
2016年的會(huì)議則提出，要抓住想干事、敢干事這兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，健全正向激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)干部創(chuàng)造性開(kāi)展工作。
端正政績(jī)觀。十八大以來(lái)，從中央到地方，“不以GDP論英雄”被一再?gòu)?qiáng)調(diào)，檢驗(yàn)一方官員的政績(jī)，更多是去看民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)文明等。
破除庸官懶政。近年來(lái)，中央在干部選任環(huán)節(jié)強(qiáng)化能力考核，在干部管理上探索“能上能下”，官場(chǎng)上不犯事也不干事的“太平官”也要掉“烏紗帽”。
鼓勵(lì)敢闖敢試。“容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制”被寫入《政府工作報(bào)告》。在地方，諸多省份出臺(tái)文件，探索公務(wù)員隊(duì)伍中的“容錯(cuò)機(jī)制”，列出免責(zé)清單，鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)。
獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣，創(chuàng)造環(huán)境讓干事者有為又有位，這是中共中央領(lǐng)航中國(guó)經(jīng)濟(jì)的又一“政治秘訣”。
有人可能會(huì)問(wèn)，成功駕馭中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，中共的真正“法寶”是什么？用今年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議公報(bào)中的話說(shuō)就是“觀大勢(shì)、謀全局、干實(shí)事”。放眼2018年，是貫徹中共十九大精神的開(kāi)局之年，也是決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。如此重要年份，“掌舵者”中共中央如何領(lǐng)航中國(guó)經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，全球矚目。
