咱們?cè)賮?lái)說(shuō)說(shuō)新一屆“兩委”產(chǎn)生的過(guò)程——
習(xí)近平總書(shū)記親自擔(dān)任十九大干部考察領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)
以習(xí)近平同志為核心的黨中央把握時(shí)代脈搏、放眼民族未來(lái)，高度重視十九屆“兩委”人事準(zhǔn)備工作，作出一系列重大部署。
2016年2月，中央政治局常委會(huì)會(huì)議專(zhuān)門(mén)研究十九大有關(guān)人事準(zhǔn)備工作，決定成立十九大干部考察領(lǐng)導(dǎo)小組，習(xí)近平總書(shū)記親自擔(dān)任組長(zhǎng)。
一年多來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記先后3次出席省區(qū)市和中央單位黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志會(huì)議并作重要講話(huà)，對(duì)十九屆“兩委”人選考察工作進(jìn)行動(dòng)員部署，提出明確要求；多次聽(tīng)取考察組情況匯報(bào)，對(duì)相關(guān)工作作出重要指示?！ ?/p>
政治上立不住的“一票否決”
為使政治素質(zhì)的考察由虛變實(shí)，考察組堅(jiān)持用《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》作為衡量人選的政治標(biāo)準(zhǔn)，用“四個(gè)意識(shí)”來(lái)檢驗(yàn)人選的政治素質(zhì)，深入考察人選的政治立場(chǎng)、政治定力和遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的情況。
不能同黨中央保持高度一致、自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的，一票否決；對(duì)黨中央決策部署態(tài)度曖昧甚至心懷不滿(mǎn)、另搞一套的，一票否決；骨頭不硬、見(jiàn)風(fēng)使舵、愛(ài)惜羽毛、當(dāng)所謂“開(kāi)明紳士”、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)?，一票否決……
不少同志反映，這次考察劃出了“紅線(xiàn)”和“硬杠杠”，“政治關(guān)”把得緊、把得實(shí)，凡是政治上靠不住的，不僅沒(méi)有被選上來(lái)，而且還被堅(jiān)決調(diào)整下去?！ ?/p>
某地兩名呼聲較高的干部涉嫌職務(wù)犯罪被立案?jìng)刹?/strong>
嚴(yán)把人選廉潔關(guān)，確保新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的純潔性，成為十九屆“兩委”人選考察工作一項(xiàng)鐵的原則。
對(duì)每個(gè)人選都做到干部檔案必審、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)必聽(tīng)、線(xiàn)索具體具有可查性信訪(fǎng)舉報(bào)必查 ；對(duì)巡視、審計(jì)反映的情況，受黨紀(jì)政紀(jì)處分情況等，深入分析、作出評(píng)判；對(duì)干部“8小時(shí)外”情況延伸了解……一道道關(guān)口，使廉政考察“硬”起來(lái)。
對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)和了解到的線(xiàn)索，考察組認(rèn)真核查，不放過(guò)任何一個(gè)問(wèn)題和疑點(diǎn)。
有人反映一名干部移栽古樹(shù)到自家院落，考察組立即派人暗中實(shí)地查看；有人反映一名干部打電話(huà)為其領(lǐng)導(dǎo)拉票，考察組專(zhuān)門(mén)與當(dāng)事人談話(huà)，并請(qǐng)省委及組織部通過(guò)其他途徑從多方面進(jìn)行核實(shí)……
在“放大鏡”下，一些有“硬傷”的干部被排查出來(lái)。
在某地，考察組了解到兩名呼聲較高的干部涉及廉政問(wèn)題后，堅(jiān)決將其排除在會(huì)議推薦參考名單外?？疾旖Y(jié)束后，這兩名干部因涉嫌職務(wù)犯罪被立案?jìng)刹椤?
延安時(shí)期黨組織提著馬燈翻山越嶺找干部談話(huà)
不搞“大會(huì)海推”“劃票打勾”，不是不要民主，而是要將民主的真實(shí)性、有效性充分發(fā)揮出來(lái)，進(jìn)一步提升黨內(nèi)民主的質(zhì)量和實(shí)效。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，考察組平均每個(gè)省談話(huà)1500多人次，比過(guò)去參加會(huì)議推薦的人數(shù)大大增加。每次談話(huà)作用也不盡相同，有的重在舉薦聚焦，有的重在比較遴選，有的重在深入評(píng)價(jià)，有的重在具體研判。
一位老同志說(shuō)，延安時(shí)期，黨組織為了解干部情況，晚上提著馬燈翻山越嶺找干部談話(huà)，一談就是一宿。改革開(kāi)放初期，正是用人之際，很多時(shí)候，組織上也是一整天一整天找干部談話(huà)。“今天，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)又回來(lái)了。”
如果按過(guò)去先進(jìn)行投票推薦 這名干部可能就被擋在考察視線(xiàn)之外了
在對(duì)某省一名干部進(jìn)行考察時(shí)，有同志對(duì)其工作方式持有不同看法。
考察組不唯票、不武斷，深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這名干部個(gè)性強(qiáng)、不怕得罪人，一舉關(guān)停1100多家污染小企業(yè)、小作坊，引起一些既得利益人士的非議，卻得到了廣大干部群眾的認(rèn)可。
“如果按過(guò)去先進(jìn)行投票推薦，這名干部可能就被擋在考察視線(xiàn)之外了。”考察組負(fù)責(zé)人事后說(shuō)。
考察組打車(chē)去城市街區(qū)聽(tīng)街談巷議
考察的目的是聽(tīng)實(shí)話(huà)、察實(shí)情。考察組聚焦這一目標(biāo)要求，堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，千方百計(jì)改進(jìn)考察方式。
談話(huà)前做好準(zhǔn)備工作，精心設(shè)計(jì)問(wèn)題，找準(zhǔn)談話(huà)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)；談話(huà)中不限時(shí)間，有的一談就是兩三個(gè)小時(shí)，有的白天沒(méi)談完晚上接著談；遇到思想上有顧慮的，放下筆記本、關(guān)上電腦，營(yíng)造寬松環(huán)境……
作為談話(huà)的補(bǔ)充，考察組十分注重實(shí)地考察、拓展延伸，采取明察暗訪(fǎng)方式，深入了解人選的真實(shí)情況：
打車(chē)去城市街區(qū)、商鋪、公園廣場(chǎng)，觀(guān)市容市貌、聽(tīng)街談巷議、看重點(diǎn)項(xiàng)目；深入農(nóng)村、走進(jìn)貧困戶(hù)察看脫貧攻堅(jiān)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)情況；登門(mén)聽(tīng)取老同志意見(jiàn)……
原標(biāo)題：新華社獨(dú)家披露：新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體產(chǎn)生過(guò)程中 那些意味深長(zhǎng)的故事和細(xì)節(jié)
來(lái)源：http://china.huanqiu.com/article/2017-10/11339394.html?qq-pf-to=pcqq.c2c
