中國聯(lián)通啟動“瘦身”計劃

　　□本報記者 歐陽春香

　　9月6日，中國聯(lián)通宣布全面啟動“瘦身健體”、機構(gòu)精簡實施方案。中國聯(lián)通董事長王曉初指出，這是聯(lián)通混改中企業(yè)內(nèi)部改革的“第一刀”，后續(xù)管理人員市場化改革、“劃小”改革、分配激勵改革等重大方案將陸續(xù)推出。

　　機構(gòu)精簡10月底完成

　　目前，聯(lián)通集團總部已完成機構(gòu)精簡。總部部門由27個減少為20個，減少26%；總部人員編制由1787人減少為891人，減少50.14%。下一步，將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要持續(xù)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，推進(jìn)簡政放權(quán)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，將通過子公司、業(yè)務(wù)單元等不同形式開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)，建立市場化結(jié)算和退出機制。

　　據(jù)介紹，這是中國聯(lián)通混改方案公布以來內(nèi)部體制機制改革的第一項重大改革舉措。機構(gòu)精簡工作將于今年10月底前全部完成。王曉初指出，機構(gòu)精簡是快速落實此前公布的混改試點方案、深入推進(jìn)機制體制改革的重大配套舉措，是混改中企業(yè)內(nèi)部改革的“第一刀”。

　　“通過本次機構(gòu)精簡，讓企業(yè)輕裝上陣、充滿活力，為混改方案的全面落地實施打好堅實基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)管理效率和經(jīng)濟效益提升。”王曉初說。

　　多項改革方案將陸續(xù)推出

　　目前，中國聯(lián)通混改方案的內(nèi)部各項配套改革工作正緊鑼密鼓有序展開。管理人員市場化改革、“劃小”改革、分配激勵改革等各項重大改革方案將陸續(xù)推出。

　　8月17日，中國聯(lián)通混改方案揭曉，子公司聯(lián)通運營公司分別與騰訊、百度、阿里巴巴、京東等合作方簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。交易完成后，聯(lián)通集團合計持有公司約36.67%股份，新引入戰(zhàn)略投資者持股比例約35.19%，募集資金將主要用于4G及5G相關(guān)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)，加快推進(jìn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

　　對于此次混改中首先拿機構(gòu)精簡“開刀”的原因，國信證券分析師認(rèn)為，中國聯(lián)通歷經(jīng)幾輪整合，內(nèi)部融合困難，存在人員超編等歷史遺留問題；出于精細(xì)化運營的考慮，中國聯(lián)通原有的組織結(jié)構(gòu)導(dǎo)致管理流程較長，內(nèi)部溝通不暢。此次改革目的在于健全市場化的用人機制以及合理的激勵約束機制，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力。

原標(biāo)題：中國聯(lián)通啟動“瘦身”計劃 機構(gòu)精簡10月底完成

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