北京社科院28日發(fā)布的一份藍皮書顯示，房價高漲、空氣污染等對吸引和留住人才相當(dāng)不利，一定程度上誘發(fā)北京的人才流失到國內(nèi)其他城市及海外。
28日上午，北京市社會科學(xué)院及社會科學(xué)文獻出版社共同發(fā)布《北京藍皮書：北京社會發(fā)展報告(2016-2017)》。報告以2016年度北京社會建設(shè)和社會治理為基本內(nèi)容，探討了北京的社會結(jié)構(gòu)、社會建設(shè)、社區(qū)治理、城市問題等。
7月28日，北京社科院發(fā)布《北京藍皮書：北京社會發(fā)展報告(2016-2017)》。 中新網(wǎng) 圖
空氣污染和房價高漲或致人才流失
藍皮書稱，北京建設(shè)科技創(chuàng)新中心的核心在于吸引科技研發(fā)人才，尤其是富有創(chuàng)造力的青年人才。其中，中關(guān)村是全國的科技創(chuàng)新中心，也是北京市科技產(chǎn)業(yè)最重要的聚集地。
然而，這份報告提供的數(shù)據(jù)顯示，中關(guān)村研發(fā)人員從2015年的54.8萬人增長到57.4萬人，增速僅為4.7%，遠低于2015年同期的23.1%。
數(shù)據(jù)顯示，2015年1月至11月，中關(guān)村科技活動人員54.8萬人，同比增長23.1%，占從業(yè)人員的28.3%。而2016年1月至11月，規(guī)模以上企業(yè)期末從業(yè)人員209.2萬人，其中研發(fā)人員57.4萬人，占從業(yè)人員的27.4%。
針對中關(guān)村對科研人員吸引力大不如前的現(xiàn)象，上述藍皮書指出，吸引優(yōu)質(zhì)人才的關(guān)鍵在于提供豐富、多元的就業(yè)崗位，同時生活成本可控，基本生活服務(wù)可得。然而房價高漲、空氣污染等對吸引和留住人才相當(dāng)不利，在一定程度上誘發(fā)人才流失到國內(nèi)其他城市及海外。
報告強調(diào)，空氣污染對健康的影響是直接的，對居民生活的限制是可見的，空氣污染影響著各層次就業(yè)人口對城市的認(rèn)同感和歸屬感。
