■專家解讀

　　年輕人仍青睞一線城市 新興行業(yè)需求依然巨大

　　從節(jié)后招聘來看，低端產(chǎn)業(yè)招聘普遍強(qiáng)調(diào)包吃住，薪資變化也不大，是否說明北京的勞動力市場吸引力在下降？前程無憂剛剛發(fā)布的2017年春節(jié)后第一周人才市場供需行情顯示，和去年同期相比，用人需求最大的前十個城市與去年一致，其中，上海和北京發(fā)布的招聘職位最多，增長約在10%上下，顯得非常平穩(wěn)。

　　對此，前程無憂職場顧問王劍表示，北京在產(chǎn)業(yè)升級的過程中，對高科技、互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)的人才需求依然相當(dāng)旺盛，而對服務(wù)業(yè)的人才需求，勞動力工資成本已經(jīng)處于高位，且在生活成本較高的北京，提供包吃住在某種意義上也是變相的待遇提高，因此北京整體勞動力市場特別是高級人才市場仍具有較強(qiáng)吸引力。

　　王劍表示，北京整體的勞動力需求仍處于比較旺盛的水平，但由于疏解非首都功能以及產(chǎn)業(yè)升級，確實(shí)也對在北京的勞動力結(jié)構(gòu)產(chǎn)生一定的影響，所謂的高端就業(yè)人才，如高新技術(shù)人才、文化創(chuàng)意創(chuàng)新人才、金融人才以及高端服務(wù)業(yè)人才目前仍處于一將難求的局面，而低端勞動力市場的增長空間目前看發(fā)展受到了一定抑制。

　　劉侃表示，目前來看，大多數(shù)求職者仍專注于北京等一線城市，因?yàn)闄C(jī)會更多。“總體看，北京、上海等一線城市的勞動力市場，對年輕勞動力的吸引力仍然很強(qiáng)”。

　　不過，受人口調(diào)控、城市功能疏解等因素影響，北京、上海等一線城市的勞動力就業(yè)也出現(xiàn)了新的變化。劉侃介紹，從北京看，受城市定位及產(chǎn)業(yè)升級影響，2015年至2016年，多個行業(yè)用工出現(xiàn)過剩，這些職位包括司機(jī)、普工技工、物流倉儲、客服、零售業(yè)，“預(yù)計這些行業(yè)在未來會出現(xiàn)較為明顯的人員回流(返鄉(xiāng)或外遷)現(xiàn)象”。

　　但受益于城鎮(zhèn)化建設(shè)、“互聯(lián)網(wǎng)+”和創(chuàng)業(yè)潮的推動，第三產(chǎn)業(yè)吸納勞動力則保持上升勢頭。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2015年至2016年，家政保潔、快遞、送餐員等被互聯(lián)網(wǎng)“加持”的職位求職者迅速增長，其中送餐員增長最快，同比增幅達(dá)233%。這些熱門職位也成為高薪職業(yè)，送餐員在2016年平均薪水超過5000元/月。

　　“2017年春節(jié)后北京、上海出現(xiàn)的快遞員大量跳槽當(dāng)外賣員，也說明這些新興行業(yè)對勞動力的需求依然巨大。”劉侃表示。