68.1%受訪者認(rèn)為自己工作強(qiáng)度大

　　近年來，我國職場中的“過勞”現(xiàn)象不容忽視，很多人表示工作強(qiáng)度大，時常“被加班”。

　　日前，中國青年報社社會調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)，對2001人進(jìn)行的一項調(diào)查顯示，68.1%的受訪者認(rèn)為自己的工作強(qiáng)度大，68.6%的受訪者每天工作時長超過8小時，86.5%的受訪者擔(dān)心過大的工作強(qiáng)度會影響身體健康。

　　本次調(diào)查中，受訪者所在的行業(yè)為：互聯(lián)網(wǎng)(16.1%)、服務(wù)(16.1%)、金融(11.2%)、醫(yī)療(10.7%)、教育(9.8%)、建筑(9.5%)、傳媒(4.2%)和農(nóng)業(yè)(1.7%)等。

　　25歲及以下的受訪者占6.2%，26~30歲的占29.2%，31~35歲的占34.4%，36~40歲的占16.9%，41~45歲的占7.2%，46歲及以上的占6.2%。32.5%的人來自北上廣深，16.7%的人來自其他一線城市，32.1%的人來自二線城市，17.8%的人來自三、四線城市。

　　68.6%受訪者每天工作時長超過8小時

　　調(diào)查中，68.1%的受訪者認(rèn)為自己的工作強(qiáng)度大，其中11.5%的受訪者認(rèn)為非常大。24.3%的受訪者表示不太大，5.5%的受訪者表示不大。

　　“加班是常事兒，工作壓力還是挺大的。”王琛是一家新媒體公司的運(yùn)營編輯，在他的日常工作中，幾乎沒有干滿8個小時就能下班的時候。“每天9點半上班，晚上最早也要8點多下班”。

　　而對于在某文化藝術(shù)機(jī)構(gòu)做項目負(fù)責(zé)人的劉曉燕(化名)而言，節(jié)假日取消、工作時間黑白顛倒也是家常便飯。“做這一行很辛苦，一個項目要排練、要彩排，還有正式演出，有時候為了趕進(jìn)度，熬幾個通宵也不奇怪”。

　　本次調(diào)查中，27.6%的受訪者表示經(jīng)常加班，60.7%的受訪者偶爾加班，僅11.7%的受訪者不加班。

　　具體而言，受訪者每天的工作時長為：8~10小時(52.1%)、10~12小時(13.9%)、12小時及以上(2.6%)，8小時及以下的受訪者占30.2%。

　　“雖然為了趕工經(jīng)常加班，但單位的福利比較好。”王琛告訴記者，超出正常工作時間是有額外補(bǔ)貼的，如果加班到21點以后，公司還可以報銷打車回家的費用，吃飯也不是問題。劉曉燕的單位則使用上下班打卡機(jī)，加班有非常精確的考勤，每月會根據(jù)加班時長統(tǒng)一發(fā)放補(bǔ)助。

　　身為政府機(jī)關(guān)公務(wù)員的李敏(化名)表示：“公職人員沒有大家想得那么清閑，趕上忙的時候，可能天天都要加班，早上8點半到，晚上8點半回。”而李敏的加班是一種“義務(wù)型”勞動。“我們加班不加工資，就是為了把手里的事兒干完”。

　　大家加班屬于哪種情況？調(diào)查中，47.4%的受訪者是公司支配、安排、要求加班，并將加班認(rèn)定為勞動時間；32.9%的受訪者表示可以自主申請加班，公司批復(fù)且給予相應(yīng)的加班補(bǔ)貼；37.9%的受訪者吐槽干不完活兒要“被”加班，且單位沒有加班獎勵機(jī)制；19.9%的受訪者表示隱形加班多，下班后也要考慮工作或經(jīng)常應(yīng)酬。