昨日，在人社部三季度例行發(fā)布會(huì)上，發(fā)言人李忠透露，人社部會(huì)同財(cái)政部、社?；鹄硎聲?huì)一起制定的委托投資合同目前已印發(fā)，下一步將在年內(nèi)啟動(dòng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資。此外，李忠還回應(yīng)六省份醫(yī)保收不抵支問(wèn)題，稱(chēng)此說(shuō)法系誤讀，醫(yī)?；鹂梢猿惺軋?bào)銷(xiāo)比例提高造成的壓力。據(jù)李忠通報(bào)，今年截至9月，僅9省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這與去年同期的24地區(qū)上漲大幅減少，而上漲比例也少于過(guò)去5年的平均水平。

　　1 養(yǎng)老金入市

　　養(yǎng)老金入市選出首批管理機(jī)構(gòu)

　　昨日，李忠再次介紹了養(yǎng)老金投資的進(jìn)展情況。他表示，人社部貫徹《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法》，已會(huì)同有關(guān)部門(mén)成立了工作小組，制定了相關(guān)方案。人社部會(huì)同財(cái)政部、社保基金理事會(huì)一起制定的委托投資合同目前已經(jīng)印發(fā)。

　　“這是我們做好基金投資管理工作的一個(gè)重要文件。”李忠說(shuō)，人社部正加快制定一些配套政策，比如抓緊研究制定托管機(jī)構(gòu)、投資管理機(jī)構(gòu)評(píng)審辦法等相關(guān)的配套文件。同時(shí)指導(dǎo)地方根據(jù)自己的實(shí)際做好資金測(cè)算，確定投資額度。研究制定基金資產(chǎn)配置、設(shè)計(jì)投資產(chǎn)品、管理投資風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)預(yù)案。

　　“目前，部分省份已經(jīng)制定了具體方案，形成了委托投資的計(jì)劃。下一步將在年內(nèi)組織第一批委托省份與社?；鹄硎聲?huì)簽訂合同。同時(shí)也會(huì)由社?；鹄硎聲?huì)牽頭組織評(píng)審委員會(huì)，優(yōu)選出第一批養(yǎng)老基金管理機(jī)構(gòu)，正式啟動(dòng)投資運(yùn)營(yíng)工作。”李忠表示，會(huì)在確保安全的前提下，讓老百姓的養(yǎng)命錢(qián)真正得到保值增值。

　　2015年8月23日，《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法》出臺(tái)，該辦法明確規(guī)定，養(yǎng)老金可以投資股票、股票基金、混合基金、股票型養(yǎng)老金產(chǎn)品；比例合計(jì)不得高于養(yǎng)老基金資產(chǎn)凈值的30%。

　　2 最低工資

　　僅9省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)人社部通報(bào)，截至9月底，全國(guó)共有遼寧、江蘇、重慶、上海等9個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅10.7%。新京報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn)，與去年同期的24個(gè)地區(qū)上調(diào)最低工資相比，今年上調(diào)最低工資的地區(qū)明顯減少，且10.7%的漲幅也遠(yuǎn)低于過(guò)去5年13.1%的平均漲幅。

　　今年已先后調(diào)整并實(shí)施上調(diào)后最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)包括遼寧、江蘇、重慶、上海、海南、山東、河北、天津、北京。調(diào)整后，全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的2190元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京的21元。

　　對(duì)比2015年9月底的數(shù)據(jù)，當(dāng)時(shí)全國(guó)24個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，2011年-2015年，全國(guó)分別有25個(gè)、25個(gè)、27個(gè)、19個(gè)、27個(gè)地區(qū)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，過(guò)去5年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的平均漲幅達(dá)到13.1%。

　　可以看出，2016年各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)論是上調(diào)的地區(qū)數(shù)，還是調(diào)整的幅度都遠(yuǎn)低于過(guò)去的水平。

　　人社部一位知情人士透露，放緩最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整面和調(diào)幅，主要因素是針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力大、企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難的情況。未來(lái)，最低工資的調(diào)整地區(qū)不會(huì)像過(guò)去那么多，調(diào)整幅度也會(huì)保持與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的水平。