被處罰員工名單

老總微博，員工點贊

　　近日，山東濟南一家公司的一則罰款通報引發(fā)網(wǎng)友熱議。8月14日，該公司200多名員工因未對總經(jīng)理的微博進行評論被罰款50元。該公司市場部一名負責人對此回應稱，制定這項規(guī)定的目的是調(diào)動員工的積極性。不過，有律師指出，個人的罰款是勞動法明令禁止的行為，職工可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

　　事件

　　因未評論老總微博被罰款50元

　　近日，有網(wǎng)友在微博爆料稱，山東嘉華文化國際旅行社有限公司對未對總經(jīng)理微博評論的員工處以“扣一分、罰款50元”的懲罰。該網(wǎng)友同時貼出了被罰員工的名單截圖，根據(jù)該名單，被罰的員工達到200余人。

　　16日下午，北京青年報記者聯(lián)系到這位網(wǎng)友。他表示，自己是嘉華文化旅行社的員工，剛入職半年。14日那天因為沒有評論老板的微博，被罰了50元，“突然發(fā)了這個處罰通知，我之前不知道還有這項規(guī)定。”

　　這位員工介紹說，他們不僅要對老總的微博進行評論，每天早晨還要讀一遍老總當天更新的微博，“會有一個員工用喇叭領讀，每天領讀的員工不一樣，大家都是輪流的。”

　　該公司多位員工告訴北青報記者，這已經(jīng)不是公司第一次對不評論老總微博的人實施罰款，曾有人因此在一個月內(nèi)被罰款150元。此外，該公司還有類似的“奇葩”罰款規(guī)定，如要求員工每天攜帶印有企業(yè)標志的環(huán)保袋，如果不執(zhí)行也會被罰款。

　　北青報記者翻閱該公司總經(jīng)理張明的微博發(fā)現(xiàn)，其內(nèi)容主要為公司活動以及勵志語錄。幾乎每條微博都有上百條來自員工的評論，其中大部分只發(fā)了一個點贊的表情。

　　多位員工表示，他們認為這個規(guī)定非常不合理，并且違反了勞動法，但是在公司“沒人敢站出來直接提意見”。其中一位員工向北青報記者透露，他曾向市長熱線反映過這個情況，但沒有起到作用。