據(jù)中新網(wǎng)報道，曹芳在某單位從事清潔工作，在工作時間上廁所時不慎摔倒受傷，不過，用人單位認為，曹芳并非因為從事雇傭工作活動而受傷，因此不愿承擔相關(guān)賠償費用。昨日，成都商報記者從南充市順慶區(qū)人民法院獲悉，目前該案一審判決，用工單位承擔70%責任，賠償曹芳14萬余元。

　　曹芳（化名）62歲，此前系南充某單位聘請的清潔工人，雖未簽訂勞動合同，但一直按月領(lǐng)取工資。2014年11月7日上午，曹芳像往常一樣上班打掃清潔，上午10時許，曹芳想上廁所，但由于周圍沒有職工廁所，曹芳便前往附近一小學上廁所。“當天在下雨，路有點滑，結(jié)果我摔了一跤。”曹芳說，后來在周圍路人的幫助下，她被送往醫(yī)院，經(jīng)診斷身體多處骨折。事后，曹芳向勞動部門申請工傷認定，但由于未能提供她與單位構(gòu)成勞動關(guān)系的證明材料，人社部門遂做出不予受理工傷決定。曹芳隨后上訴到法院，要求用人單位支付醫(yī)療費、誤工費、殘疾賠償金等共計24萬余元。

　　法院審理認為，勞動者享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，上廁所是人的自然生理現(xiàn)象，任何用工單位都應(yīng)當為勞動者提供必要的勞動衛(wèi)生條件，維護勞動者的基本權(quán)利。同時，曹芳上廁所不慎摔倒，未盡到合理注意義務(wù)，對自己遭受的損害承擔30%的責任。

　　最終，法院一審判決用人單位賠償曹芳各項損失14.6萬元。

　　順法宣 成都商報記者 王超

來源：中新網(wǎng)
原文標題：清潔工人工作期間上廁所摔傷 單位被判賠其14萬
原文網(wǎng)址：http://www.chinanews.com/sh/2015/12-20/7678750.shtml