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北京擬提拔干部均需核查個人情況

北京市去年對擬提拔和轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的市管干部人選，全面抽查核實了個人有關(guān)事項報告情況。檢查力度還將加碼，今年起，擬提拔副處級及以上干部、列為副局級以上后備干部人選、轉(zhuǎn)任重要崗位人選均需核查個人情況，這意味著有望進步的干部必須將自己的婚姻、子女等情況告知組織。

去年以來，北京市委組織部按5%的最高比例分級分類在市管干部和處級干部中開展隨機抽查，另外還根據(jù)干部考察、巡視、舉報等工作需要，對500余名局處級干部進行了重點抽查。

在抽查中，市委組織部牽頭市住建委、公安局、工商局、證監(jiān)局等15個單位，根據(jù)各自職能，分別就抽查核實對象的個人有關(guān)事項信息進行查詢，目前已對一萬余名相關(guān)人員的房產(chǎn)、移居、持有股票基金期貨和經(jīng)商辦企業(yè)等情況進行了核實。住建委查房產(chǎn)，工商局查家人開公司情況，證監(jiān)局查股票等情況，想瞞報恐怕不行。3名不如實申報的擬提拔干部人選，在區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整中被停止提拔任用。

市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，今年干部工作將突出體現(xiàn)從嚴(yán)精神，在干部選任中嚴(yán)格執(zhí)行“凡提必核”，并結(jié)合巡視、舉報等工作做好重點抽查核實。本市還將研究制定《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實結(jié)果處理辦法》，對不如實填報或者隱瞞不報的，不提拔任用、不列入后備干部名單，并根據(jù)情節(jié)輕重給予組織處理；對涉嫌違紀(jì)違法的，移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)查處理。同時，核實結(jié)果還將作為評價識別干部是否忠誠老實、是否清正廉潔、是否“帶病”的重要依據(jù)，以發(fā)揮抽查核實的警醒作用，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

（來源：北京青年報）

（原標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)書畫收入須向組織匯報）

（原文地址：http://epaper.ynet.com/html/2015-02/05/content_114415.htm?div=-1）