華夏經(jīng)緯網(wǎng)8月14日援引臺灣《聯(lián)合報》消息報道，臺灣產(chǎn)業(yè)總工會原理事長江健興日前出任高雄市勞工局長，臺灣產(chǎn)業(yè)總工會13日召開臨時會員代表大會補選第八屆理事長、副理事長，最后由工運資歷37年、臺灣產(chǎn)業(yè)總工會原秘書長戴國榮搭擋臺灣土銀企業(yè)工會理事長林佳慶，當(dāng)選正、副理事長。對于9月初島內(nèi)即將召開的最低工資審議，戴國榮喊話，“調(diào)幅應(yīng)4%起跳”。
近年臺灣勞工深受低薪、過勞之苦，戴國榮表示，臺灣產(chǎn)業(yè)總工會將持續(xù)改善工時、薪資等勞動條件，讓勞工獲得尊嚴(yán)且平衡的工作及生活，建構(gòu)更完善的社會安全網(wǎng)，保障勞工就業(yè)、職場及退休安全。
至于該如何面對AI發(fā)展、凈零碳排及貿(mào)易自由化等對勞工權(quán)益及保障的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，戴國榮認(rèn)為，應(yīng)建立社會對話機制，務(wù)實解決問題，創(chuàng)造勞資雙贏。9月初登場的最低工資審議會，則是他就任理事長后第一項重要任務(wù)。
戴國榮強調(diào)，據(jù)通膨率及經(jīng)濟增長率，最低工資漲幅理應(yīng)為4%起跳，才能帶動臺灣整體薪資成長，改善臺灣低薪問題。【來源：華夏經(jīng)緯網(wǎng)】
