據臺灣《工商時報》2月19日報道，在年光的流動里，臺灣的社會年齡從1970年的19歲增長到目前的45歲，老得很快。

報道稱，當社會年齡逐年上升，各行業(yè)里年紀大的人自然也會同步增多。近來常聽到有些行業(yè)找不到年輕人，只能靠老師傅撐著，用數字表達就是這個行業(yè)的中高齡勞工比例越來越高。

以日本為例，根據日本厚生勞動省統計，2022年日本逾四分之一的受雇者年紀在55歲以上，營建業(yè)、紡織業(yè)老齡化情況最為嚴重，此比例已達三成。理論上，住宿餐飲業(yè)比較年輕一點，但隨著日本社會的高齡化，此比例也已達兩成。老化不只是社會現象，也是各行業(yè)的普遍現象。

報道說，觀察2006年至2022年臺灣受雇員工的年齡結構，隨著少子化世代進入職場，年輕人越來越少。2006年臺灣全體受雇員工中年紀逾55歲者只占5.3%，如今已倍增至12.8%。

報道還說，與日本一樣，臺灣老齡化程度較高的也是紡織業(yè)和建筑業(yè)，2022年這兩個行業(yè)55歲以上的受雇員工占比達兩成，遙想2006年還不到一成。其實，何止建筑業(yè)、紡織業(yè)，就連吸引較多年輕人前往工作的住宿餐飲業(yè)、零售業(yè)和電子零組件業(yè)，17年來此一比例也照樣倍增。這說明隨著社會老齡化，各行業(yè)的老齡化是想逃也逃不掉的。

報道稱，日本老年人口(65歲以上)占比2023年已達29%，臺灣也逾18%，日本今天的處境將是不久后臺灣的情況。臺灣現在仍有若干高齡化程度較輕的行業(yè)，例如電子零組件業(yè)受雇者逾55歲的比例只有4.6%、零售業(yè)只有6.7%。然而，日本2022年這兩個行業(yè)受雇者逾55歲的比例已達21.2%、23.7%，這意味著過不了多久，臺灣的情況也會和日本一樣。

依據推估，臺灣2037年老年人口占比約29%，若情況不變，再過14年臺灣的老齡化情形就和今天的日本相同。不過，也許這一天很快就會到來，因為臺灣已連續(xù)兩年出生人口不及14萬，社會的老齡化很快會變成產業(yè)的老齡化?！緛碓矗簠⒖枷⒕W】