臺灣亞東醫(yī)院急診醫(yī)學部主治醫(yī)生朱圣恩，分享亞東醫(yī)院急診重癥的狀況。（臺灣“中時新聞網(wǎng)”資料照）

據(jù)臺灣“中時新聞網(wǎng)”6月17日報道，島內(nèi)護理人員離職率提升，許多醫(yī)療院所出現(xiàn)關(guān)床潮，臺灣亞東醫(yī)院急診醫(yī)學部主治醫(yī)生朱圣恩15日表示，醫(yī)院急診室在人力有限的情況下，搶救兩名40多歲的OHCA病患，用掉全院最后兩臺葉克膜、兩張加護病床，同時還得處理心肌梗塞、中風、疑似A流感患心肌炎、裝呼吸器等多名病患，急診團隊讓創(chuàng)下零死亡的紀錄，他形容這是“燃燒殆盡”的一夜，感嘆醫(yī)護的制度再不改變，將走向崩壞。

朱圣恩于個人社交賬號上指出，急診連續(xù)兩個40多歲的OHCA（到院前心肺功能停止），前后掛號只差3小時，都啟動ECPR（體外心肺復蘇急救），需要使用葉克膜及心肺復蘇術(shù)，其中一人必須緊急輸血，當天晚上用掉全院最后兩臺葉克膜機，同時也用掉最后兩張加護病床。

朱圣恩表示，處理這兩名重癥病患的同時，還有多名病況不一，急須處理的病患，包括心肌梗塞急送導管、大中風且意識不清、疑似A流感患心肌炎、裝呼吸器、拒絕心肺復蘇術(shù)和使用維生醫(yī)療等。

朱圣恩說，“下班前被燃燒殆盡，這樣的團隊讓這一晚急診創(chuàng)下零死亡的紀錄，每一個想活下去的，我們都努力承接，完美地達成身為急診人的使命。”他強調(diào)并非在炫耀醫(yī)療團隊多偉大，而是想凸顯制度有多么可笑，因大量護理離職，小夜排不出護理人力，重癥急救區(qū)只能排出兩個護理師，后來在護理長增派一個護理師、實習生及其他單位支持的情況下，暫時解決人力不足的問題。

朱圣恩表示，在急診做重癥，護理人力最重要，護病比至少要2：1，否則不可能做得起來，“我們只花了1／10的人力、1／3的薪水，這是否能長久？”他感嘆醫(yī)護經(jīng)過良好的訓練，可同時處理多位急重癥，但制度下每個月只領(lǐng)到4～5萬薪水，還得要輪夜班，這種薪資在臺北根本無法養(yǎng)活一個家，“制度到底怎么了？我們真的在救人，卻只能領(lǐng)這樣？”他強調(diào)，制度若無法自我檢討，“樂見一切走向崩壞。”【來源：華夏經(jīng)緯網(wǎng)】