中新網(wǎng)9月11日電 據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道，臺(tái)灣1111人力銀行調(diào)查顯示，有67%的臺(tái)灣上班族曾遭遇職場斗爭，而遭受斗爭原因以“不懂逢迎拍馬屁”居首。
臺(tái)灣1111人力銀行11日發(fā)布“職場暗黑攻略調(diào)查”，結(jié)果顯示，67%的受訪臺(tái)灣上班族曾遭遇職場斗爭，進(jìn)一步盤點(diǎn)原因，發(fā)現(xiàn)以“不懂逢迎拍馬屁”占比最高，達(dá)47.06%，其次是“不擅言詞或個(gè)性老實(shí)”，占了31.51%，“妨礙他人利益”為29.69%，排名第3。
臺(tái)灣1111人力銀行副總經(jīng)理何啟圣表示，不懂奉承以及個(gè)性老實(shí)成為臺(tái)灣上班族慘遭斗爭的“原罪”，顯然，在職場上，除了工作能力，若不懂“做人哲學(xué)”，很容易成為“攻擊箭靶”。
調(diào)查也顯示，任職于員工30人以下的臺(tái)灣公司較容易遭受斗爭，而員工人數(shù)在250人以上的公司中，遭受斗爭的比例最低；值得注意的是，從性別觀察，男性遭受斗爭的比例高于女性。
何啟圣分析稱，在微型公司或中小企業(yè)中，由于員工人數(shù)少，資源相對(duì)有限，人少事多的情況下，因?yàn)槔鏇_突而衍生斗爭就會(huì)層出不窮；相對(duì)地，大企業(yè)的體制較完善、資源較充足，有能力、會(huì)做事的上班族更有空間專注于公務(wù)，免于遭受斗爭。
至于男性遭受斗爭的比例高于女性的原因，何啟圣認(rèn)為，屢次職場調(diào)查中都可以看出男性肩負(fù)家庭重?fù)?dān)的壓力較重，在職場中會(huì)力求表現(xiàn)，以致容易阻礙到他人升遷，或是競爭過程中產(chǎn)生摩擦，才會(huì)產(chǎn)生這樣的結(jié)果。
臺(tái)灣1111人力銀行進(jìn)行“職場暗黑攻略調(diào)查”針對(duì)求職會(huì)員隨機(jī)抽樣調(diào)查，調(diào)查時(shí)間為2018年8月27日至9月10日，隨機(jī)抽樣1073份，信心水平95%，正負(fù)誤差值2.99個(gè)百分點(diǎn)。
原標(biāo)題：67%臺(tái)灣上班族遭遇職場斗爭 不懂拍馬屁成主因
來源：http://www.chinanews.com/tw/2018/09-11/8624097.shtml
