中新網(wǎng)8月22日電 據(jù)臺灣“中央社”報道，上班族想請假有多難？臺灣人力銀行調(diào)查稱，有84%的受訪者擔心，回來上班后工作量反而增加，不曾請逾2周的長假，近5成上班族曾因請假遭主管刁難；且以貿(mào)易流通產(chǎn)業(yè)最難請假。
1111人力銀行今天公布“上班族請假為難調(diào)查”，49.76%的受訪者坦言，曾在請假時感受到來自主管的壓力，而被刁難原因主要是，請假恐讓部門陷入“人力不足”窘境，或是感受到無法請假的同事酸葡萄心理；另外，“主管個人喜惡”也是讓上班族請假變困難的原因之一。
調(diào)查中7.3%的受訪者坦言，“根本不敢請假”，主因是擔心，請假會影響同事、銷假上班后工作量反而變多，而部分受訪者則表示，不敢請假是因為工作忙到?jīng)]時間排休。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發(fā)展中心總經(jīng)理李大華表示，有84%的受訪者擔心，除了擔心請假會增加同事負擔，更害怕堆積如山的工作沒人處理，回來上班后工作量反而增加，因此不曾請超過2周以上的長假。
李大華說，按照“勞動基準法”與“性別工作平等法”規(guī)定，勞工可請休的假別盡管合計多達15種，但從本次調(diào)查來看，勞工想要請假仍會因主管好惡，而陷入“有假請不了的困境”。
李大華表示，除了考慮人力調(diào)度與主管喜惡以外，部分產(chǎn)業(yè)，像是規(guī)模較小的貿(mào)易業(yè)，因人力精簡、缺乏職務代理人制度，使得員工容易面臨想休假卻被刁難的困境。
另外，房仲業(yè)因工作時間需配合客戶作息、媒體業(yè)則配合須輪值班，如果臨時有事想要請假，通常必須先找到愿意代班或換班的同事，主管才愿意準假，同樣屬于請假較為困難的產(chǎn)業(yè)。
為了解上班族請假狀況，1111人力銀行制作問卷，進行“上班族請假為難調(diào)查”，網(wǎng)絡調(diào)查期間從2018年8月7日到8月21日，有效樣本數(shù)1069份，信心水平95%，正負誤差值為3.0。
原標題：調(diào)查：臺灣上班族有假不敢休 近5成請假曾被刁難
來源：http://www.chinanews.com/tw/2018/08-22/8607209.shtml
