據(jù)臺(tái)灣“中時(shí)電子報(bào)”報(bào)道,臺(tái)灣地區(qū)勞工長(zhǎng)期面臨低薪,讓這個(gè)社會(huì)的貧富差距越來越大,M型化越來越嚴(yán)重。最新統(tǒng)計(jì)顯示,有高達(dá)8成9的上班族認(rèn)為臺(tái)灣貧富差距懸殊,逾7成3上班族認(rèn)為“大環(huán)境不佳、出頭機(jī)會(huì)少”是主因。
臺(tái)灣人力銀行1111所做最新“上班族貧富差距調(diào)查”顯示,受訪中的上班族中有高達(dá)8成9的人認(rèn)為臺(tái)灣貧富懸殊達(dá)8分以上(滿分10分,分?jǐn)?shù)越高代表感受越強(qiáng)),整體平均更高達(dá)9.09分,另外,從年齡交叉分析中顯示,以45歲已上的受訪者感受更為強(qiáng)烈,整體結(jié)果就是大多數(shù)人均認(rèn)為“錢不夠用”。
此調(diào)查也顯示出,上班族認(rèn)為貧富差距大的主因有3個(gè),“大環(huán)境不佳、出頭機(jī)會(huì)少”比例最高占73.44%,其次為“不夠努力/沒有好學(xué)歷”占了30.77%,接著就是“投錯(cuò)胎沒有富爸爸”占29.45%。
1111人力銀行公共事務(wù)部技職涯發(fā)展中心總經(jīng)理李大華表示,此次調(diào)查中有高達(dá)7成5的受訪者,平均月薪不到4萬(新臺(tái)幣,下同),低于去年每人每月經(jīng)常性薪資平均的3萬9953元。李大華更指出,45歲以上的中壯年族群,之所以會(huì)感受更深,主要是家中經(jīng)濟(jì)多半由他們來支撐,兒女也處在需要花費(fèi)栽培階段,若是還有房貸、孝親費(fèi)、家庭雜支等開銷,身上的重?fù)?dān)并不輕松。


 
          


