胡亂任命政務(wù)官，會(huì)造成各式各樣的紛爭(zhēng)，影響工作效率等等，已是司空見慣。不料嚴(yán)重起來會(huì)導(dǎo)致一位勤奮的公務(wù)員輕生，遺憾之外更令人震驚。

　  呂秀蓮認(rèn)為，蔡英文的經(jīng)歷閱歷都很有限，需要任命大批官員，她的口袋人選頃刻就派完，蔡當(dāng)局的許多人事任命，就由民進(jìn)黨內(nèi)的各派系瓜分，她以此來維持派系平衡，確保蔡某的領(lǐng)導(dǎo)地位。

　  民進(jìn)黨執(zhí)政后各派系爭(zhēng)權(quán)奪利，蔡英文大肆分封，派任民進(jìn)黨內(nèi)各山頭推出的人選，全面掌控政權(quán)機(jī)構(gòu)和利潤豐厚的公營事業(yè)，酬庸的作用當(dāng)先，很多派任的政務(wù)官員都不能勝任。據(jù)說蔡英文的封官、分配大公營事業(yè)董事長的處理，引起利益分配不均的抱怨，有人指“新潮流系”明顯的占有最多的位置。蔡英文平衡黨內(nèi)派系的安排，并不成功。

　  此外，蔡領(lǐng)導(dǎo)人更積極設(shè)立體制外的部門，如：“處理不當(dāng)黨產(chǎn)委員會(huì)”、“促進(jìn)轉(zhuǎn)型正義委員會(huì)”等，可以為許多赤膽忠心的綠色人士，提供就業(yè)機(jī)會(huì)，他們的主要工作是鏟除異己、追殺消滅國民黨的機(jī)構(gòu)與勢(shì)力，鞏固奠定民進(jìn)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

　  這還不算，又祭起“改革”的招牌，要開放“延攬民間人才”之路，企劃引進(jìn)更多綠營干部當(dāng)公務(wù)員。“行政院”推動(dòng)“中央行政機(jī)關(guān)組織基準(zhǔn)法”修法：經(jīng)過推薦或有關(guān)單位批準(zhǔn)的人員，不需考取任何公務(wù)人員的任用資格，只要他們政治上夠綠，就可以當(dāng)上公務(wù)員，吃公家飯。

　  不久前蔡當(dāng)局強(qiáng)行通過了“年金改革”方案，引起退休軍公教人士的激烈反彈，蔡當(dāng)局覺得在這個(gè)時(shí)機(jī)推動(dòng)“延攬民間人才”的法案會(huì)遇到阻力，眾多現(xiàn)任公務(wù)員恐怕會(huì)奮起抗議，這個(gè)案子在“立法院”初審?fù)瓿珊螅G色“立委”們決定先將此案冷凍，等到適當(dāng)時(shí)機(jī)再推出。

　　 呂秀蓮又建議：“考選部”應(yīng)恢復(fù)候選人資格考試，否則各式各樣的人都可以選，連‘憲法’都無概念的人，也要去選領(lǐng)導(dǎo)人、縣市長等。未來政黨輪替將成常態(tài)，不會(huì)有永遠(yuǎn)的執(zhí)政黨，每個(gè)在野黨都應(yīng)為執(zhí)政作準(zhǔn)備，我們不可在執(zhí)政時(shí)捍衛(wèi)某些政策，下野時(shí)又去批判它們，弄得臺(tái)灣亂七八糟。”

　  然而蔡當(dāng)局的上上下下，根本不愿意被輪替，處心積慮、全力以赴的去鞏固他們現(xiàn)有的政權(quán)，其他的事都很次要。(作者 唐荒 資深政論家)