蔡英文上臺(tái)至今一晃就快1年，整個(gè)臺(tái)灣被治理得“烏煙瘴氣”。臺(tái)灣《中國(guó)時(shí)報(bào)》30日發(fā)表署名黃丙喜的評(píng)論指出，改革的大旗不是那么好揮舞的，蔡英文一切施政不是“偷懶的減法”，就是“便宜的加法”，而施政只會(huì)加法或減法所造成的后遺癥就是捉襟見肘、隨波逐流，結(jié)果自然也是績(jī)效不佳，讓民眾大失所望。

　　評(píng)論摘編如下：

　　蔡英文上臺(tái)至今一晃就快1年，一切施政不是“偷懶的減法”，就是“便宜的加法”，結(jié)果自然是績(jī)效不彰，讓民眾大失所望，臺(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文和臺(tái)當(dāng)局“行政院長(zhǎng)”的民調(diào)也一直在低檔徘徊，持續(xù)下滑。

　　臺(tái)當(dāng)局施政采用“偷懶的減法”近日又多了一個(gè)鮮活的事例。臺(tái)當(dāng)局“教育部”將“不具本職的兼任大學(xué)教師”排除在“勞基法”之外。這是標(biāo)準(zhǔn)的減法思維，理由是，不具本職的兼任教師如果列入“勞基法”適用范圍，屬于資方的大學(xué)院校就會(huì)增加至少6%的勞保費(fèi)用。年年臺(tái)當(dāng)局“教育部長(zhǎng)”都不準(zhǔn)大學(xué)院校調(diào)漲學(xué)費(fèi)，既然對(duì)大學(xué)院校沒有加法，也不能有減法，所以兼任教師卑微的權(quán)益就這么莫名其妙地被犧牲了。

　　蔡英文類似的減法施政還有揮舞“世代正義”的年金改革，大砍“軍公教”18%優(yōu)惠存款，以及高唱“轉(zhuǎn)型正義”而對(duì)國(guó)民黨黨產(chǎn)大揮關(guān)刀。

　　至于施政使用“便宜的加法”，標(biāo)準(zhǔn)事例則是近日臺(tái)當(dāng)局“行政院”推出的“前瞻基礎(chǔ)建設(shè)計(jì)劃”。林全“院長(zhǎng)”率領(lǐng)9位政務(wù)“首長(zhǎng)”排排坐，舉行了盛大的記者會(huì)，結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)記者聽得“霧煞煞”。臺(tái)當(dāng)局花了近兆元（新臺(tái)幣）的重大公共建設(shè)，居然目標(biāo)、方法和做法全兜不攏，反正就是每個(gè)綠色縣市公共建設(shè)堆棧而成的加法。施政如果如此便宜和簡(jiǎn)單，林全豈不枉費(fèi)了那么多的博士“政務(wù)官”？

　　施政只會(huì)加法或減法所造成的后遺癥是捉襟見肘、隨波逐流。“一例一休”是其中的彷徨代表作。臺(tái)當(dāng)局開源無(wú)方，經(jīng)濟(jì)坐困愁城，要求企業(yè)調(diào)薪的加法不敢做，只好反向，想借著提高法定加班費(fèi)來(lái)為人民加薪；但是臺(tái)當(dāng)局的做法太不入世，手段粗糙，結(jié)果導(dǎo)致加法不像加法，減法又不像減法，弄得勞資怨聲載道。

　　改革的大旗從來(lái)都不是那么好揮舞的。改革需要同時(shí)做好乘法和除法的知識(shí)、膽識(shí)和智能，而不是只做簡(jiǎn)單的加法或減法。（作者為臺(tái)灣公益發(fā)展協(xié)進(jìn)會(huì)理事長(zhǎng)）