“勞工是心中最軟的一塊”，民進黨在臺灣島內(nèi)靠街頭運動起家，素來標榜“跟勞工站在一起”。頗為諷刺的是，本應維護勞動權益的臺當局勞動部門，竟然變成輕踏勞動人權的元兇。11月初爆出的勞動部門公務員輕生案，大量證據(jù)指向該公務員上司、民進黨官員謝宜容長期霸凌下屬。然而勞動部門公布的調(diào)查報告卻將謝的行為定調(diào)為“目的良善”，更是點燃了輿論怒火，島內(nèi)網(wǎng)友狂轟“明顯官官相護，在傷口撒鹽”“勞動權益已然成為民進黨執(zhí)政最爛的那塊”。

民進黨當局本想轉(zhuǎn)移輿論焦點，但沒想到霸凌星火還是迅速蔓延開來，從臺當局衛(wèi)生福利、教育、經(jīng)濟、數(shù)字發(fā)展、文化等各事務主管部門，一直到綠營執(zhí)掌的縣市，民進黨官員的霸凌劣跡接連爆出，越燒越旺，已成燎原之勢。咆哮、辱罵、半夜傳工作訊息、摔公文，甚至還有民進黨官員“吃軟薯條會發(fā)飆、雨天逼幕僚下車走路”，荒腔走板、種種怪象令人咋舌。連臺當局行政機構本部日前也被爆出一名莊姓處長涉嫌言語羞辱、刁難同仁，而此前還傳出賴清德耍官威，怒罵臺軍將官“看到我為何不站好？”顯然，霸凌絕非個案，目前所見僅是冰山一角。

人們疑問的是，為什么島內(nèi)官場一時間飆升這么多霸凌案？自民進黨上臺以來，選拔官員長期用人唯親，完全不考慮專業(yè)性和適配性，借官位扶持拉攏自身勢力，重任要位只關心是否為“自己人”已成常態(tài)。許多沐猴而冠者，經(jīng)驗不足又缺乏專業(yè)，面對一群資深的下屬，生怕被看輕，只能靠對下屬頤指氣使來增強氣場。長此以往，惡性循環(huán)，霸凌案遍地開花。民進黨不僅在前端掌控人事任命，還在后端操控“翻車”官員之處置。即使遇到民進黨官員被檢舉，就借由司法檢調(diào)來加以掩蓋。島內(nèi)輿論痛批，“風頭一過殺人都可免死，罵死人應該可以復職平反，甚至升官都極有可能”。面對蠻橫的民進黨官員，公務員（亦稱“文官”）不是投其所好、“向上管理”，就是怕被政治牽連而保持沉默。“為什么現(xiàn)在司法跟民意機關的監(jiān)督機制都沒有了？”

馬英九任內(nèi)的內(nèi)務部門負責人李鴻源日前接受專訪提出質(zhì)疑，以前政風、司法、檢調(diào)、民代是一個平衡機制，民進黨“完全執(zhí)政”后，很多功能看不到了，這就代表“整套文官系統(tǒng)已經(jīng)出問題了”。于是，走后門、耍特權成了常態(tài)。有學者批評，“臺灣的根已經(jīng)爛掉了”。今年島內(nèi)“大選”，民進黨打破“八年政黨輪替魔咒”，長期執(zhí)掌大權更加助長其傲慢、自大心態(tài)，讓其更加肆無忌憚，霸凌成性。大到“縱放青鳥”上下夾攻島內(nèi)民意機構、指揮“御用大法官”進行所謂“釋憲”，小到發(fā)動綠營側(cè)翼及網(wǎng)軍隨時隨地霸凌出征異見人士，甚至連參訪臺灣的大陸女生都不放過，再到近期發(fā)文“挺韓國戒嚴”遭質(zhì)疑而拒不認錯，民進黨霸凌行徑無處不在、愈加“鴨霸”。島內(nèi)輿論嘲諷，“外界一直傳言桃色是民進黨DNA，今時今日，霸凌是民進黨的DNA或更為貼切”。

臺灣《聯(lián)合報》社論指出，霸凌者多半是攀緣民進黨內(nèi)派系而登上職位，各部門處理霸凌者時，還必須權衡他們背后的“靠山”地位高低，以免處理不當反而引火燒身。這些“綠色驕官”靠著職位權威凌辱他人，把人性尊嚴、生而平等全踩在腳下。民進黨當局向來以“臺灣是亞洲的民主燈塔”自居，然而島內(nèi)霸凌案的連環(huán)爆越來越讓人看清其“空有民主之名，無民主法治之實”的真面目。多行不義必自斃，對于霸凌成性、德不配位的民進黨而言，其罄竹難書的惡行終將反噬自身。