據(jù)臺灣《中國時報》報道，回?fù)艨辗T工會罷工威脅，臺灣長榮航空8日發(fā)出給員工的公開信，祭出三大狠招，表示若真的罷工，除非恢復(fù)獲利，將暫停年終獎金與年度加薪，且自罷工日起3年，將暫時停止所有員工及眷屬申請優(yōu)惠機(jī)票，震撼業(yè)界。
不過，為避免損害旅客權(quán)益，鼓勵全體空地勤員工于罷工期間支持，但長榮航空也表示，只要員工于罷工期間依班表出勤或配合調(diào)整班表者，不受此限。
空服員工會即將啟動罷工投票，長榮航空董事長林寶水日前發(fā)表公開信，直接挑明長榮是百分之百民營航空公司，必須自負(fù)盈虧，長榮航空對罷工威脅“絕不妥協(xié)”。
長榮航空8日再出招，預(yù)告若工會罷工，導(dǎo)致獲利下滑或虧損的后果將全員承擔(dān)，將暫停往年約4個月水平的年終獎金發(fā)放，與每年約新臺幣3000~4000元的年度調(diào)薪，直至恢復(fù)獲利動能為止，另也宣布于罷工首日起3年，暫時停止所有員工及眷屬的優(yōu)待機(jī)票暨聯(lián)航優(yōu)惠機(jī)票。
長榮航空解釋，工會即將發(fā)起罷工投票，已造成部分旅客對行程安排的不確定性，造成5月以來訂位與載客率下降，后續(xù)將更嚴(yán)重地沖擊營運(yùn)，基于責(zé)任與義務(wù)，必須誠實(shí)告之將面對的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，讓全體員工有心理準(zhǔn)備。
