除了企業(yè)效能下滑，人才問(wèn)題持續(xù)惡化也成為昨日研討會(huì)上臺(tái)灣學(xué)者熱議的話題。事實(shí)上，同樣是IMD，在去年11月公布的“世界人才報(bào)告”中，臺(tái)灣總體排名與2016年持平，但在“人才外流”細(xì)節(jié)評(píng)比上，從2012年的第25名節(jié)節(jié)敗退至47名。IMD其實(shí)已經(jīng)發(fā)出預(yù)警，臺(tái)灣人才外流，對(duì)外籍技術(shù)人才又不具吸引力，將成臺(tái)灣人才競(jìng)爭(zhēng)力的隱憂。

　　對(duì)于島內(nèi)的“缺才窘境”，孫明德總結(jié)說(shuō)，“里面人才流出去，外面人才進(jìn)不來(lái)，留在里面的又不容易成材”。他同時(shí)指出，臺(tái)當(dāng)局行政機(jī)構(gòu)這段時(shí)間頻頻開發(fā)布會(huì)，大動(dòng)作提出的提高基本薪資和人口生育等新政，其實(shí)都與人才政策有關(guān)，“但是，這些措施在短期之內(nèi)都不容易見效，應(yīng)該想辦法提出短、中、長(zhǎng)期的策略，才能因應(yīng)臺(tái)灣逐漸流失競(jìng)爭(zhēng)力的問(wèn)題”。

對(duì)策：培養(yǎng)“新創(chuàng)獨(dú)角獸”

　　此次IMD的2018世界競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告，對(duì)島內(nèi)民眾還有一個(gè)“痛點(diǎn)”是，臺(tái)灣排名首次被大陸超過(guò)。林建甫表示，大陸近年蓬勃發(fā)展，面對(duì)這樣的排名結(jié)果，是預(yù)料中遲早發(fā)生的事情。他還特別強(qiáng)調(diào)，“大陸快速進(jìn)步，這次排名大舉躍，身為主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的臺(tái)灣，值得注意大陸未來(lái)表現(xiàn)”。

　　對(duì)此，臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)研究院兩岸發(fā)展研究中心主任陳華昇在接受導(dǎo)報(bào)駐臺(tái)記者采訪時(shí)指出，通過(guò)近20年來(lái)的發(fā)展，大陸的新創(chuàng)事業(yè)壯大，整個(gè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)提升很快，慢慢在大陸內(nèi)部建立在地化的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈，所以跟臺(tái)灣的經(jīng)貿(mào)關(guān)系，競(jìng)爭(zhēng)大于合作，但臺(tái)灣比較優(yōu)勢(shì)的企業(yè)還是可以跟大陸攜手發(fā)展，比如半導(dǎo)體、新能源、電動(dòng)車、生物科技、智慧機(jī)械等等，這些還是可以合作的。

　　此外，臺(tái)當(dāng)局今年以來(lái)決定大力推動(dòng)新創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，要在兩年之內(nèi)至少培育出一家公司市值超過(guò)10億美元的“新創(chuàng)獨(dú)角獸”，六年之內(nèi)至少三家。根據(jù)邱俊榮昨日在研討會(huì)上公布的資料，“目前全球獨(dú)角獸約214家，以美國(guó)108家為最多，中國(guó)大陸55家次之，未見臺(tái)灣地區(qū)”。陳華昇表示，新創(chuàng)事業(yè)對(duì)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展有相當(dāng)?shù)闹匾?，大陸在這方面是強(qiáng)項(xiàng)，有可供臺(tái)灣學(xué)習(xí)借鑒之處，建議配合松綁法規(guī)，讓企業(yè)與國(guó)際接軌。