臺(tái)灣勞動(dòng)主管部門(mén)于2017年10月30日公布“勞基法”修法草案，主要修法方向包括加班費(fèi)計(jì)算方式改核實(shí)處理、放寬加班時(shí)數(shù)上限、放寬更換班次應(yīng)間隔11小時(shí)的規(guī)定、放寬“七休一”規(guī)定、放寬特休假結(jié)算工資之期限等。
11月9日，臺(tái)行政管理機(jī)構(gòu)通過(guò)修正草案并送立法機(jī)構(gòu)審議。修正法案公布后即引發(fā)勞工團(tuán)體強(qiáng)烈批評(píng)，認(rèn)為修法嚴(yán)重?fù)p害勞工權(quán)益，讓勞工處境更加艱困。
近一個(gè)月來(lái)，島內(nèi)已爆發(fā)多次勞工抗議活動(dòng)。本月10日，南部總工會(huì)大聯(lián)盟曾在高雄發(fā)起大游行，近3萬(wàn)人參加。
來(lái)源：中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)
原標(biāo)題：拒絕過(guò)勞！臺(tái)灣萬(wàn)人上街抗議蔡英文當(dāng)局亂改“勞基法”
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