“仆人眼中無英雄”，已是蔡林體制陷窘境的寫照。(圖/本報系資料照片 黃世麒攝) 圖片來源：臺灣《中時電子報》

    據(jù)臺灣媒體報道，臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文“執(zhí)政”一年多，財經(jīng)官員時時出缺，民進(jìn)黨政人士感嘆，“仆人眼中無英雄”。這句話，道盡蔡林體制窘境。

　  為何民進(jìn)黨常常找不到財經(jīng)官員？黨政人士認(rèn)為，“人才庫不夠，黨內(nèi)確實要檢討。”

　  民進(jìn)黨一直想邀企業(yè)人士“入閣”，但都找不到。蔡英文在競時一再表示已組織好“執(zhí)政”團(tuán)隊，但是去年1月16日勝選至5月20日上任，擁有比前數(shù)任臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人都要長的“組閣”時間，找人其實并不順利。

　  黨政人士指出，臺“經(jīng)濟(jì)部長”要從業(yè)界找，真的很困難，“經(jīng)濟(jì)部”所管的業(yè)務(wù)那么多，不只是油電等公營事業(yè)，還要主管產(chǎn)業(yè)發(fā)展與輔導(dǎo)，并還要高度關(guān)注全球經(jīng)濟(jì)，因此要有一定的學(xué)術(shù)專業(yè)，選舉出身的草莽人物無法應(yīng)付，但光有學(xué)術(shù)與專業(yè)也不夠，還要政治領(lǐng)導(dǎo)能力，下臺的李世光就是一個例子，他指揮不動政治任命的公營事業(yè)董事長。

　  所謂“仆人眼中無英雄”，原以為向黨外借將，真心誠意邀來的學(xué)者與企業(yè)人士，應(yīng)該是很適才適所，但等到近距離相處，任用一段時間后，才發(fā)現(xiàn)效果并非如此。但綠營人士也說，“行政院長”林全曾說，“很多企業(yè)人士都不愿意‘入閣’”，確實如此，一旦“入閣”，薪水不高、風(fēng)險大，“臺電若八字不重，是坐不住”。

　  有民進(jìn)黨“立委”就說，政治圈也不是沒有財經(jīng)背景的人，但是意愿很重要，例如政務(wù)委員張景森很適合經(jīng)建會主委陳添枝的位子、民進(jìn)黨“立委”蘇治芬來自農(nóng)業(yè)大縣，扁當(dāng)局時期，也希望蘇能擔(dān)任不分區(qū)，但是她想選區(qū)域“立委”。

　  有綠營“立委”就說，綠營的財經(jīng)人才雖沒有國民黨多，但也不是完全沒有，重點在“閣揆”林全覺得可用，例如悠游卡董事長林向愷是不錯人選、很接地氣，但林全不見得就認(rèn)為適合。