據(jù)臺(tái)灣“中央社”消息，臺(tái)灣基本工資審議委員會(huì)召開在即，受到外界關(guān)注。臺(tái)灣商總副理事長(zhǎng)許舒博表示，臺(tái)當(dāng)局最近4年超收稅金接近4000億元(新臺(tái)幣，下同)，但是公務(wù)人員卻7年沒有加薪，希望臺(tái)當(dāng)局帶頭，全民加薪。
基本工資審議委員會(huì)召開前夕，當(dāng)局“經(jīng)濟(jì)部長(zhǎng)”李世光、“勞動(dòng)部長(zhǎng)”林美珠今天與7大工商團(tuán)體理事長(zhǎng)及資方代表進(jìn)行事前會(huì)商。
關(guān)于基本工資問題，臺(tái)灣商業(yè)總會(huì)副理事長(zhǎng)許舒博在會(huì)后受訪表示，臺(tái)當(dāng)局從2014年到2017年，4年超收稅金接近4000億，但是公務(wù)人員卻7年沒有加薪，希望臺(tái)當(dāng)局帶頭，全民加薪。
許舒博說，企業(yè)獲利應(yīng)該全部共享，而過去提高的工資，是不是有落實(shí)到領(lǐng)基本薪資的勞工身上，應(yīng)該要請(qǐng)“勞動(dòng)部”去調(diào)查清楚，他聽到南部很多勞工根本沒有領(lǐng)到時(shí)薪133元。
許舒博說，上次討論到軍公教加薪時(shí)，“人事行政總處”表示，臺(tái)灣景氣仍有待觀察，所以軍公教不調(diào)薪。因此，臺(tái)當(dāng)局都表達(dá)景氣不好，表示企業(yè)還沒起來，臺(tái)當(dāng)局假使希望企業(yè)加薪，應(yīng)該由臺(tái)當(dāng)局帶動(dòng)。
而對(duì)于一例一休，許舒博仍強(qiáng)調(diào)說，是造成三輸局面，臺(tái)當(dāng)局應(yīng)該設(shè)定級(jí)距與空間，而不是沒有任何變通彈性，期盼臺(tái)當(dāng)局要考慮到不合理地方，讓勞資雙方回到和諧的平臺(tái)，造成社會(huì)對(duì)立是不好的。
工商協(xié)進(jìn)會(huì)理事長(zhǎng)林伯豐則指出，如果要談?wù){(diào)薪，應(yīng)該先修正“勞基法”，未修法前，希望基本工資不要調(diào)漲。
林伯豐認(rèn)為，實(shí)際上領(lǐng)基本工資的臺(tái)灣勞工只有24 萬人，對(duì)于調(diào)整基本工資，應(yīng)該全員調(diào)薪。如果公務(wù)人員先加薪，企業(yè)才能跟進(jìn)。
