據(jù)臺灣媒體報(bào)道，年改會(huì)執(zhí)行長林萬億19日表示，年改將滿1周年，仍有4大課題待處理，包括國民年金是否制度整合、公教退休金制度調(diào)整、老農(nóng)津貼改為農(nóng)民年金保險(xiǎn)、基金管理行政法人化等。
據(jù)報(bào)道，年金改革推動(dòng)將滿1周年，林萬億表示，年改“法案”已于5月20日前送進(jìn)“立法院”審議，1年來各方意見分歧，被改革者不滿情緒本在意料之中，但部分支持改革者質(zhì)疑改革速度太慢，導(dǎo)致年改整體滿意度被拉低。但若不讓被改革者充分參與，其不滿的情緒將更加高漲。
他指出，軍公教退休與勞工保險(xiǎn)基金會(huì)存在這么龐大的財(cái)務(wù)缺口，都是因?yàn)椴缓侠淼闹贫仍O(shè)計(jì)，如18%優(yōu)存利息、所得替代率過高、提撥率嚴(yán)重不足等，其他還有黨職并計(jì)公職年資、政務(wù)人員并計(jì)事務(wù)人員年資等規(guī)定，如果不盡快改革，后果將會(huì)由下個(gè)世代承擔(dān)。
他說，這些不合理的制度，在本次年改后將一一被終結(jié)。但仍有其他倡議，其中值得探討的訴求是建立基礎(chǔ)年金和另立基金。
他表示，需要考慮基礎(chǔ)年金制度是否公平、是否是民眾所想要的制度;另立基金是要建立一個(gè)財(cái)務(wù)永續(xù)的新年金制度，是合理的期待，但在還沒有建立共識之前，不宜以另立基金作為解套。
林萬億表示，年金改革還有4大課題仍未處理，第一，是否要制度整合，建立一個(gè)“大國民年金”保險(xiǎn);第二是公教人員退休金是否進(jìn)行制度調(diào)整，改為確定提撥制;第三是老年農(nóng)民福利津貼改為農(nóng)民年金保險(xiǎn);第四是基金管理行政法人化等。期待各利害關(guān)系人代表愿意坐下來好好對話，讓年金制度真正可以永續(xù)發(fā)展。
