以上只是舉一些例子而已，所謂“有諸中，形于外”，在我們看來(lái)，傲慢已經(jīng)植入了民進(jìn)黨的血液之中了。除了以上一些形之于外的言論之外，這種傲慢更展現(xiàn)在決策過(guò)程之中。我們也舉兩個(gè)例子來(lái)說(shuō)明。
第一個(gè)例子是“一例一休”政策，這個(gè)政策根本沒(méi)有和勞工及產(chǎn)業(yè)做充分的溝通，既想兩邊討好，又想速戰(zhàn)速?zèng)Q，于是蔡英文等于是用命令的方式要民進(jìn)黨“立委”在限時(shí)內(nèi)通過(guò)，最后造成各方皆不滿(mǎn)意的結(jié)局。而此時(shí)蔡英文竟然還覺(jué)得委曲，于是要求勞工要自己去找資方理論。這完全是傲慢又不負(fù)責(zé)的心態(tài)。
第二個(gè)例子是年金改革。年金改革是一項(xiàng)艱困的工程，民進(jìn)黨如果能抱著謙卑的心來(lái)推動(dòng)，應(yīng)當(dāng)能得到軍公教人員的諒解，但在傲慢心態(tài)下，變成了斗爭(zhēng)的策略，把軍公教抹黑成米蟲(chóng)或貪得之人，嚴(yán)重傷害軍公教人員的尊嚴(yán)。除此之外，民進(jìn)黨的溝通根本是虛應(yīng)故事而已。幾十場(chǎng)的年金改革會(huì)議根本是形式上的溝通，而民進(jìn)黨心中早就有了版本，反正“立法院”民進(jìn)黨占多數(shù)，屆時(shí)強(qiáng)渡關(guān)山又有何難。
我們必須指出，這種情不自禁的傲慢已為民進(jìn)黨鋪下了敗亡之路，不能不慎。我們也要提醒蔡英文，愈傲慢，民調(diào)則愈低，這是必然的道理?，F(xiàn)在才執(zhí)政半年多，此時(shí)回頭，切實(shí)反省，還來(lái)得及。
