枯木再逢春 老干如何發(fā)新枝？

　　遭遇青年認(rèn)同危機(jī)，國(guó)民黨如何重新贏得這群未來(lái)將在臺(tái)灣島內(nèi)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域扮演重要角色的群體的認(rèn)同呢？筆者認(rèn)為，當(dāng)下島內(nèi)年輕族群的群體意識(shí)在歷經(jīng)時(shí)間洗禮及現(xiàn)實(shí)磨練之后，趨向相對(duì)理性與務(wù)實(shí)的可能性是存在的。不過(guò)，就目前而言，國(guó)民黨不妨從以下幾個(gè)面向著手進(jìn)行改革。

　　首先，旗鼓要重整，大佬文化要祛除。臺(tái)灣立法機(jī)構(gòu)前副責(zé)任人洪秀柱于日前順利當(dāng)選國(guó)民黨新任黨主席，國(guó)民黨進(jìn)入洪秀柱時(shí)代。相對(duì)而言，一向個(gè)性犀利無(wú)派系背景的洪秀柱給島內(nèi)年輕族群的觀(guān)感并非很差，國(guó)民黨在她的主導(dǎo)下，對(duì)于重新贏得年輕族群的認(rèn)同事實(shí)上是一個(gè)不錯(cuò)的契機(jī)。并且，國(guó)民黨眾多大佬及地方派系在近幾次的選舉中遭到重創(chuàng)，正處于刮骨療傷和沉潛隱退階段。這使得國(guó)民黨中央處于大佬及地方派系權(quán)力相對(duì)“真空”，或者說(shuō)至少在臺(tái)面上，采取了隔岸觀(guān)火的狀態(tài)。此舉無(wú)疑留給了洪秀柱大刀闊斧進(jìn)行黨務(wù)革新的空間，同時(shí)也提供了國(guó)民黨祛除大佬文化刻板印象的時(shí)機(jī)。

　　其次，世代要更替，扎根要向下。蔡英文在擔(dān)任民進(jìn)黨主席期間，曾利用“世代更替”策略助攻其在民進(jìn)黨內(nèi)擺脫派系大佬在臺(tái)面上“干政”的局面，此舉或許也可成為洪秀柱革新國(guó)民黨面貌的借鑒議題。在洪秀柱的主導(dǎo)下，完全可以利用一年多的任期，為國(guó)民黨內(nèi)年輕世代創(chuàng)造更多的發(fā)揮空間，并力爭(zhēng)營(yíng)造出“世代更替”已成為近期國(guó)民黨內(nèi)不可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。另外，在洪秀柱的主導(dǎo)下，國(guó)民黨可以借此契機(jī)向下扎根，在全臺(tái)灣各地方黨部培育新的接班梯隊(duì)，進(jìn)行在地耕耘與經(jīng)營(yíng)，從而為今后的選舉培養(yǎng)后備人才。

　　再次，黨務(wù)要革新，經(jīng)營(yíng)策略要檢討。從實(shí)際反應(yīng)來(lái)看，國(guó)民黨先前準(zhǔn)備推動(dòng)的黨務(wù)改革方案，事實(shí)證明并不成功。國(guó)民黨青年團(tuán)及青年部等相關(guān)部門(mén)在經(jīng)營(yíng)島內(nèi)年輕族群的部分也被證明成效不彰。因此，接下來(lái)要談國(guó)民黨黨務(wù)改革，或許相關(guān)職能部門(mén)需先進(jìn)行自我檢討。此前，國(guó)民黨青年團(tuán)等相關(guān)人員吹響改革號(hào)角時(shí)，被外界質(zhì)疑其正當(dāng)性有問(wèn)題，便是有力的證明。

　　最后，病急勿亂投醫(yī)，核心價(jià)值須堅(jiān)守。前不久，國(guó)民黨青年組建“草協(xié)聯(lián)盟”，呼吁國(guó)民黨采取“本土化”策略，甚至要將黨名“去中國(guó)化”，此舉引發(fā)不少?lài)?guó)民黨支持者批判不已。國(guó)民黨現(xiàn)今確實(shí)處境不佳，但如果因此而病急亂投醫(yī)，自我“閹割”，喪失必須堅(jiān)守的“核心價(jià)值”，那么，以后的出路想必不會(huì)更好。因此，在筆者看來(lái)，國(guó)民黨在系列黨務(wù)改革的過(guò)程中，可大破大立，也應(yīng)堅(jiān)守基本的“核心價(jià)值”。（作者楊昆福，媒體人，原文載于《臺(tái)?！冯s志第118期）