臺海網(wǎng)(微博)6月6日訊 (記者 薛洋)中國社科院臺研所研究員王建民明天將在海峽導(dǎo)報撰文指出,當(dāng)前臺資企業(yè)發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級面臨的主要挑戰(zhàn)之一是大陸勞動力短缺與工資持續(xù)上漲問題,可以說勞動成本增加成為新常態(tài)。面對壓力,臺資企業(yè)應(yīng)從實際出發(fā),找到可行的解決辦法,同時需要大陸有關(guān)政策與部門的支持與協(xié)調(diào)。
王建民認為,臺資企業(yè)管理嚴(yán)格,許多企業(yè)還實行軍事化管理,吃飯時間短,加班多,加班時間長,休閑時間少,這對老一輩農(nóng)民工也許沒什么,但對“80后”、“90后”來說卻是大問題,他們即使沒有工作,也不會選擇環(huán)境不佳的企業(yè)就業(yè)。因此,臺企必須調(diào)整觀念,努力改善勞動環(huán)境,減少污染,減少加班,給予新一代勞工較多的自由與休閑時間。