
薪火相傳,廈航首批乘務(wù)員為首批臺籍乘務(wù)員授章
廈航為臺籍乘務(wù)員提供與大陸籍乘務(wù)員同等的六大系列77項服務(wù)產(chǎn)品,出臺了“101關(guān)愛政策”,讓廈航“家文化”全方位覆蓋臺籍乘務(wù)員從入職到運行到生活的各個層面,進一步提升她們在廈的認同感和歸屬感。

2020年,廈航開展臺籍班長座談會,傾聽臺籍聲音
春秋航空為更好地服務(wù)和管理臺籍乘務(wù)員,將所有員工屬地均安排在總部上海,同時為她們配備了黨員教導(dǎo)員,開辟溫馨談話室,不定期組織座談、聚會,提供溝通了解的機會。春秋航空為臺籍乘務(wù)員建立了與大陸乘務(wù)員同等的晉升機制,打破職業(yè)“天花板”,任用臺籍乘務(wù)員走上各級管理崗位,激發(fā)臺灣青年的工作熱情。春秋航空目前已培養(yǎng)6名臺籍乘務(wù)長,1名乘務(wù)教員,1名理論教員。


 
          



