臺媒相關(guān)報道中指出，調(diào)查表問題包括：擔任社區(qū)主任助理的時間、如何得知此工作、應(yīng)聘流程、聘任機構(gòu)、有無聘書或契約、是否領(lǐng)有薪酬、有無升遷管道、是否享有身份保障或權(quán)利、是否隸屬社區(qū)居民委員會并受其指揮監(jiān)督、有無涉及從事“公權(quán)力”事項、是否有與臺灣工作相關(guān)之部分及對相關(guān)規(guī)定是否有所了解等。
接到此函件的臺青抱怨，社助工作的訊息都是公開的，臺當局早就能輕易掌握，卻遲遲不認定該工作“合法”，并用發(fā)函的方式有意讓臺青知難而退，這只會徒增臺青的不安。
一位資深臺胞社助27日受訪時也表示，他近日有聽聞部分新進社助接到“內(nèi)政部”的函文，有幾位收到公文的新進社助確實有點緊張。他直言，當初廈門海滄在招聘此職務(wù)時就知道有些程序細節(jié)“會被臺灣作文章”，因此原本要在臺灣舉辦的面試才會改成視訊面試。
對于臺當局此次的“關(guān)切”他則指出，小區(qū)的基層工作一定或多或少會與大陸地方政府打交道或合作，但要以此認為是“統(tǒng)戰(zhàn)”就“太過了”。
