臺海網(wǎng)11月17日訊（海峽導報記者 吳生林 文/網(wǎng)絡圖）“雖然我來嘉庚學院才約9個月，但從工作的開創(chuàng)性和成就感來說，我認為當初選擇來大陸無疑是正確的決定。”

　　今年2月剛從高雄義守大學“跳槽”來廈門大學嘉庚學院擔任國際商務學院副院長的蘇錦俊博士，在近日接受導報記者采訪時表示，相比歐美，大陸可能是那些愿意到“境外”工作的“臺灣博士”最理想的打拼之地。“大陸各方面在快速發(fā)展，機會和前景都很好，兩岸距離近，交通方便，又能照顧到臺灣的家人。”

　　其實，據(jù)導報記者調(diào)查，隨著大陸經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，并承諾逐步給臺灣同胞提供“同等待遇”的情況下，近年來，臺灣博士“結(jié)群”來大陸工作已蔚然成風。

“流浪博士”在臺有面試機會就該偷笑

　　島內(nèi)“少子化”問題所帶來的沖擊如今變得越來越嚴重，繼“流浪教師”之后，2006年臺灣開始出現(xiàn)“流浪博士”這一熱門詞。加之臺灣經(jīng)濟持續(xù)不景氣，博士找工作越來越難。

　　一位剛畢業(yè)的臺灣博士在網(wǎng)絡上分享他的求職經(jīng)歷時無奈自嘲道：“高校的專任教職找不到，企業(yè)也不愛聘博士，要是能等到個面試機會就應該要偷笑了。”島內(nèi)某人力銀行公關(guān)經(jīng)理曾表示，“有不少博士為了增加自己求職與面試機會，在求職時會刻意隱藏自己的博士學歷，跟大專以上畢業(yè)生競爭。”

　　島內(nèi)知名傳播學教授彭懷恩在接受導報記者采訪時并不諱言他自己帶過的一些博士在臺灣也找不到工作。“很多找不到工作的博士畢業(yè)生只能當‘啃老’一族，或為了維持生計而四處兼職，過著蠻卑微的生活。”

　　好不容易才找到一份穩(wěn)定工作的臺籍博士接受導報記者采訪時回憶起自己曾經(jīng)艱辛的求職經(jīng)歷時說：“有時一個月才三萬多新臺幣甚至更低收入的工作也要去做，心中雖有大材小用的委屈，但殘酷現(xiàn)實只能逼得你為三斗米而折腰。”

　　事實上，這些年臺灣“流浪博士”人數(shù)一直呈現(xiàn)越積越多的趨勢。臺當局有關(guān)部門數(shù)據(jù)顯示，2013年，島內(nèi)有8116名“流浪博士”找不到正職；目前這一數(shù)據(jù)增長到了1.3萬人。甚至有人認為“遠不止這個數(shù)字”。但不管怎樣，“博士過剩”已成為不得不面對的客觀現(xiàn)實。

大陸成臺籍博士“境外”工作新首選

　　為解決臺灣博士就業(yè)難的問題，馬英九執(zhí)政時一度出臺方案，鼓勵企業(yè)界聘用博士后研究員，起薪不得低于5.76萬元(新臺幣，下同)，即臺當局每人每月補助3萬元，其余薪資由企業(yè)自行負擔，不得低于3萬元。

　　可是，類似的措施并不能從根本上解決臺灣“博士過剩”的職場尷尬，到“境外”工作成為越來越多臺灣博士的求職新方向。而快速崛起的大陸，成為這一群體新的首選之地。“臺灣實驗研究院”今年上半年公布了一份博士生“出境”意愿調(diào)查，5196份問卷中，未來5年有意愿前往海外工作者共有1711人，占比為33％；其中又以40歲以下新生代意愿最高。而最想去工作的地區(qū)，排第一的是美國，第二位為大陸。該分析指出，大陸被臺灣博士看中的最關(guān)鍵原因，是“市場及產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景被看好”。

　　導報記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近年來越來越多來大陸工作的臺灣博士中，不僅有在臺灣找不到工作的“流浪博士”，也有原本在臺灣就有專任教職經(jīng)歷的“資深博士”。

　　廈門大學嘉庚學院國際商務學院副院長蘇錦俊博士，來大陸之前在臺灣就已經(jīng)有十七年半的高校執(zhí)教、科研和行政經(jīng)驗，甚至做到了高雄義守大學國際觀光餐旅系系主任職位。去年5月，嘉庚學院王瑞芳院長到義守大學參訪，非常誠心地邀請他加入嘉庚學院。經(jīng)過多次實地考察對比，蘇錦俊最后放棄義守大學教職，而于今年2月正式加入到嘉庚學院教師隊伍。“若去歐美工作，一般情況下必須有全英文授課能力，這對于很多臺灣年輕博士來說，不見得能勝任。而大陸與臺灣語言文化相同，風俗相近，一切都在迅速發(fā)展和上升的過程中，市場大前景也好，因此大陸正成為臺灣博士尤其是年輕博士的新選擇。”蘇錦俊以自己的體悟為例說，在大陸工作更具開創(chuàng)性和成就感。