下好人才培養(yǎng)“先手棋”
從最初不到10人的技術(shù)攻關(guān),到中期近百人的研發(fā)協(xié)作,再到與校內(nèi)外數(shù)十家?guī)装倜蒲腥藛T組隊前行。
在胡曉峰帶領(lǐng)下,國防大學兵棋團隊連續(xù)取得累累碩果:它先后完成了600多類軍事規(guī)則模型的設(shè)計,還研制出30多個戰(zhàn)略戰(zhàn)役演習子系統(tǒng),以及三款戰(zhàn)役兵棋想定作業(yè)系統(tǒng),構(gòu)建起我軍兵棋理論和技術(shù)應(yīng)用體系。
2019年,國防大學兵棋團隊突破科研“拐點”,成果出現(xiàn)“井噴”。其中,某重點科研項目順利攻關(guān),開創(chuàng)了我軍戰(zhàn)略規(guī)劃精準量化評估的先河。
“一個團隊最可貴的不是業(yè)績,而是人才;下好人才培養(yǎng)‘先手棋’,才能‘棋高一招’。”在國防大學,胡曉峰以愛才、惜才聞名,至今流傳著他不拘一格用人才的一個個故事。
當年,獲悉國防大學將組建作戰(zhàn)模擬團隊的消息,吳琳博士正在海軍一所軍校讀書。他給胡曉峰寫了一封長長的“毛遂自薦”信。
胡曉峰決定給吳琳一個面試機會,并準備了5個問題。這是專門為一個人進行的面試。當吳琳回答到第3個問題時,胡曉峰已決定將他調(diào)進國防大學作戰(zhàn)模擬團隊。
吳琳果然不負眾望。兵棋系統(tǒng)開發(fā)的初期,一個被認定需要10個人、3個月才能完成的項目,吳琳“四兩撥千斤”——一個人只用了半個月就超額完成了任務(wù)。
30歲剛出頭時,吳琳就被評為國防大學最年輕的教授,并成功問鼎“中國青年科技獎”“求是獎”等。
“我最欣賞他敢于向?qū)W術(shù)權(quán)威和慣例挑戰(zhàn)、從不向困難低頭的那股勁兒。”眼看著以吳琳為代表的一大批青年科研工作者從“毛頭小子”成長為頂梁柱,胡曉峰由衷地感到欣慰。
2017年,吳琳被任命為國防大學聯(lián)合作戰(zhàn)學院某中心主任。
張國春是胡曉峰的另一名得意弟子,不幸因長期超負荷工作積勞成疾病逝。2014年,張國春同志被中宣部授予“時代楷模”榮譽稱號。
“我們紀念和緬懷張國春同志,不只是流下痛苦的眼淚,更要學習他獻身強軍事業(yè)的精神。”對于張國春的英年早逝,胡曉峰一直感到惋惜。
