下好人才培養(yǎng)“先手棋”

從最初不到10人的技術(shù)攻關(guān)，到中期近百人的研發(fā)協(xié)作，再到與校內(nèi)外數(shù)十家?guī)装倜蒲腥藛T組隊前行。

在胡曉峰帶領(lǐng)下，國防大學兵棋團隊連續(xù)取得累累碩果：它先后完成了600多類軍事規(guī)則模型的設(shè)計，還研制出30多個戰(zhàn)略戰(zhàn)役演習子系統(tǒng)，以及三款戰(zhàn)役兵棋想定作業(yè)系統(tǒng)，構(gòu)建起我軍兵棋理論和技術(shù)應(yīng)用體系。

2019年，國防大學兵棋團隊突破科研“拐點”，成果出現(xiàn)“井噴”。其中，某重點科研項目順利攻關(guān)，開創(chuàng)了我軍戰(zhàn)略規(guī)劃精準量化評估的先河。

“一個團隊最可貴的不是業(yè)績，而是人才；下好人才培養(yǎng)‘先手棋’，才能‘棋高一招’。”在國防大學，胡曉峰以愛才、惜才聞名，至今流傳著他不拘一格用人才的一個個故事。

當年，獲悉國防大學將組建作戰(zhàn)模擬團隊的消息，吳琳博士正在海軍一所軍校讀書。他給胡曉峰寫了一封長長的“毛遂自薦”信。

胡曉峰決定給吳琳一個面試機會，并準備了5個問題。這是專門為一個人進行的面試。當吳琳回答到第3個問題時，胡曉峰已決定將他調(diào)進國防大學作戰(zhàn)模擬團隊。

吳琳果然不負眾望。兵棋系統(tǒng)開發(fā)的初期，一個被認定需要10個人、3個月才能完成的項目，吳琳“四兩撥千斤”——一個人只用了半個月就超額完成了任務(wù)。

30歲剛出頭時，吳琳就被評為國防大學最年輕的教授，并成功問鼎“中國青年科技獎”“求是獎”等。

“我最欣賞他敢于向?qū)W術(shù)權(quán)威和慣例挑戰(zhàn)、從不向困難低頭的那股勁兒。”眼看著以吳琳為代表的一大批青年科研工作者從“毛頭小子”成長為頂梁柱，胡曉峰由衷地感到欣慰。

2017年，吳琳被任命為國防大學聯(lián)合作戰(zhàn)學院某中心主任。

張國春是胡曉峰的另一名得意弟子，不幸因長期超負荷工作積勞成疾病逝。2014年，張國春同志被中宣部授予“時代楷模”榮譽稱號。

“我們紀念和緬懷張國春同志，不只是流下痛苦的眼淚，更要學習他獻身強軍事業(yè)的精神。”對于張國春的英年早逝，胡曉峰一直感到惋惜。