減負(fù)就是減掉與戰(zhàn)斗力無關(guān)的事務(wù)

　　“不甩掉包袱，豈能輕裝上陣？”和平時(shí)期部隊(duì)積累的各種“包袱”，就好比當(dāng)年紅軍長(zhǎng)征路上與打仗無關(guān)的“壇壇罐罐”，若不丟掉，必然會(huì)成為強(qiáng)軍路上的沉重負(fù)擔(dān)。

　　黨的十八大以來，全軍上下正作風(fēng)、樹新風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，糾治“五多”問題取得顯著成效。但不可否認(rèn)，由于長(zhǎng)期受和平積弊的影響，一些困擾基層的“五多”問題還時(shí)有所見。參加不完的會(huì)議、迎接不完的檢查，記不完的筆記、背不完的要點(diǎn)，填不完的表格、寫不完的材料……這些空耗精力的“五多”頑癥，不但助長(zhǎng)了弄虛作假、投機(jī)取巧的不實(shí)之風(fēng)，而且干擾了部隊(duì)主責(zé)主業(yè)，阻礙了部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提升。

　　“人不明于急務(wù)，而從事于多務(wù)、他務(wù)、奇務(wù)者，窮困災(zāi)厄及之。”軍人的“急務(wù)”就是備戰(zhàn)打仗。為基層減負(fù)的根本目的，是提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。“塞水不自其源，必復(fù)流；滅禍不自其基，必復(fù)亂。”“五多”問題為什么早已有之卻一直未絕？一個(gè)重要原因在于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)長(zhǎng)期以來的思維模式不符合戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)。“思想沒有偏差，落實(shí)才能到位。”只有下功夫糾治與部隊(duì)中心工作無關(guān)的繁文縟節(jié)，減少影響備戰(zhàn)打仗的干擾羈絆，才能真正把官兵從無謂的事務(wù)和壓力中解脫出來，使官兵把心思和精力聚焦到備戰(zhàn)打仗上來。

　　“守正篤實(shí)，久久為功。”提出糾治“五多”問題已有多年，歷經(jīng)治理、反彈、再治理、再反彈的多次循環(huán)，這無疑是持久戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)。要想贏得最后的勝利，必須抱定時(shí)時(shí)警惕和常抓不懈的決心，拿出既治當(dāng)下又管長(zhǎng)遠(yuǎn)的剛性措施，給“講而不止、禁而不絕”者套上問責(zé)追責(zé)的“緊箍”，真正讓基層官兵從“文山會(huì)海”等務(wù)虛事務(wù)中解脫出來。

　　“率軍者披堅(jiān)執(zhí)銳，執(zhí)戈者方能戰(zhàn)不旋踵。”落實(shí)基層減負(fù)工作，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部必須從自身做起，正思想轉(zhuǎn)作風(fēng)，以堅(jiān)決向自我“開刀”的勇氣和行動(dòng)，深刻反省、排查、整改自身的問題。認(rèn)真厘清機(jī)關(guān)與基層的權(quán)責(zé)關(guān)系，切實(shí)做到能不開的會(huì)就不開、能集體傳達(dá)的就不層層傳達(dá)、能電話解決的就不派工作組，堅(jiān)決剔除一切與戰(zhàn)斗力無關(guān)的虛招假式，切實(shí)把備戰(zhàn)打仗的指揮棒在軍隊(duì)各項(xiàng)工作和建設(shè)中立起來。

　　(作者單位：武警青?？傟?duì))路光永