原標(biāo)題：關(guān)于今年征兵工作，部分?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）征兵領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人有話說——向軍營輸送高素質(zhì)合格兵員

　　強國需要強軍，強軍必先強兵。征兵工作是建設(shè)鞏固國防和強大軍隊的源頭工程、造血工程，是平時遏制戰(zhàn)爭、戰(zhàn)時打贏戰(zhàn)爭的基礎(chǔ)工程。

　　今年征兵工作已接近尾聲。自此項工作開展以來，各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）黨委、政府高度重視，認(rèn)真落實各項政策措施，有力激發(fā)了廣大青年的報國熱情。如何推動高素質(zhì)兵員征集工作再上新臺階？請聽來自部分?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）征兵領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人的心聲。

　　天津市市長、市征兵領(lǐng)導(dǎo)小組組長張國清——

　　提升征兵質(zhì)量

　　2017年9月23日，習(xí)近平總書記給南開大學(xué)8名新入伍大學(xué)生回信，為做好新時代大學(xué)生征兵工作指明了方向，提供了遵循。今年以來，天津市堅持以習(xí)近平總書記重要回信精神為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦高校精準(zhǔn)發(fā)力，深入動員、持續(xù)攻關(guān)，大學(xué)生征兵質(zhì)量效益不斷實現(xiàn)新提升。

　　天津警備區(qū)黨委將征兵工作擺上要事日程，每周對各區(qū)征兵工作情況量化打分、拉榜考評；兵役機關(guān)、宣傳、教育、公安、民政、人社等職能部門和高等院校建立全時聯(lián)絡(luò)、定期會商征兵工作機制，切實凝聚軍地合力抓大學(xué)生征兵的強大組織動員力。

　　面對天津經(jīng)濟社會發(fā)展實際，充分挖掘本地資源，配套完善區(qū)域性大學(xué)生退役士兵就業(yè)落戶、公務(wù)員考錄優(yōu)先等優(yōu)惠政策，建立經(jīng)濟優(yōu)待自然增長機制，充分激發(fā)大學(xué)生參軍入伍積極性。根據(jù)大學(xué)生報名應(yīng)征特點，細(xì)化完善高素質(zhì)兵員征集入伍、服役、退役全過程保障措施，持續(xù)開辟大學(xué)生參軍入伍“綠色通道”，確保合格的大學(xué)生能順利入伍。

　　河北省省長、省征兵領(lǐng)導(dǎo)小組組長許勤——

　　激發(fā)參軍熱情

　　河北省征兵工作堅持“政府依法主導(dǎo)、單位依法履職、公民依法服役”，全面抓好各項工作落實。

　　突出制度化建設(shè)，完善兵役政策體系。制定出臺23項法規(guī)政策，各市縣配套制定40余份法規(guī)文件，涵蓋征兵宣傳教育、體檢政考、優(yōu)待安置、責(zé)任追究等各個方面，基本形成了上下銜接、具體配套的政策法規(guī)體系。

　　聚焦大學(xué)生群體，提高兵員輸送質(zhì)量。著力加強大學(xué)生征兵工作，出臺政策文件，實行8個方面的定向考錄（聘用）或加分，其中，考錄公務(wù)員和事業(yè)單位的比例為10%，招聘為國有企業(yè)員工、西部計劃志愿者、專武干部的比例為5%、20%、30%，極大激發(fā)了大學(xué)生踴躍參軍的熱情。

　　實施一把手工程，凝聚征兵工作合力。把征兵工作作為 “一把手”工程，省市縣長擔(dān)任各級征兵領(lǐng)導(dǎo)小組組長。從宣傳教育、體檢政考、優(yōu)待安置等8個方面，細(xì)化梳理了60項職責(zé)任務(wù)，分類歸口到宣傳、公安、教育和軍事機關(guān)等36個部門。全省形成了軍地配合、齊抓共管、同頻共振的良好局面。

　　福建省省長、省征兵領(lǐng)導(dǎo)小組組長唐登杰——

　　完善獎懲機制

　　近年來，福建省在大學(xué)生士兵征集比例大幅提高至62.6%的基礎(chǔ)上，同步做好鼓勵安心服役“下半篇文章”，廣大適齡青年參軍報國、投身強軍實踐的意識不斷增強。

　　加強教育引導(dǎo)。充分發(fā)揮革命老區(qū)紅色資源豐富的優(yōu)勢，著力加強全民國防教育、愛國主義教育和國防法、兵役法等法律法規(guī)的普及工作，強化全民國防觀念，培養(yǎng)依法履行兵役義務(wù)的意識。

　　普及役前訓(xùn)練，助力“準(zhǔn)新兵”走好軍旅第一步。由縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室對體檢、政考“雙合格”人員進行軍事訓(xùn)練和政治教育。

　　完善獎懲機制，鼓勵應(yīng)征青年扎根軍營建功立業(yè)。持續(xù)完善“吸引入伍、激勵在伍、服務(wù)退伍”政策激勵保障體系，制定出臺大學(xué)生士兵及進藏、進疆兵專項優(yōu)待政策，引導(dǎo)應(yīng)征青年到祖國最需要的地方服役。簡化優(yōu)待政策申辦流程，維護保障軍人軍屬合法權(quán)益。設(shè)立公務(wù)員招考大學(xué)畢業(yè)生士兵“專門職位”，提供退役士兵創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款、職業(yè)技能培訓(xùn)和專場招聘等服務(wù)，努力解決退伍軍人后顧之憂。

　　江蘇省副省長、省征兵領(lǐng)導(dǎo)小組組長繆瑞林——

　　聚力改革創(chuàng)新

　　江蘇省軍地各級堅持以征兵“五率”（報名率、上站率、合格率、擇優(yōu)率、退兵率）量化考評為牽引，著力提升征兵工作質(zhì)量效益。

　　突出兵員質(zhì)量，加強過程管控。開展“兵役登記強化月”活動，積極應(yīng)對主城區(qū)“空心化”、人戶分離等困難，對照公安戶籍系統(tǒng)信息，組織專武、民兵和高校學(xué)生干部分片包干、網(wǎng)格管理，上門入戶、進校入企同步開展兵役登記。年滿18周歲青年兵役登記率達(dá)100%。逐戶排查、逐人核實，摸清大學(xué)生應(yīng)征真實意愿，加強教育管控，實現(xiàn)確定一個、進站一個，確保“確定率”與“上站率”無縫對接。

　　圍繞征集重點，聚力改革創(chuàng)新。依據(jù)高校類別和在校生人數(shù)向高校下達(dá)征兵任務(wù)，將征兵成效納入高校年度工作和就業(yè)工作考評，并作為其招生數(shù)量的重要參考。建立大學(xué)生入伍獎勵金制度，增發(fā)當(dāng)?shù)亓x務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)40%—60%的獎勵金，退役后選擇入學(xué)或復(fù)學(xué)的，剩余學(xué)制時間的相關(guān)費用由政府承擔(dān)。南京市國有企業(yè)和事業(yè)單位每年拿出不少于10%的指標(biāo)招聘當(dāng)年退役大學(xué)生士兵。探索建立退役大學(xué)生士兵村官培養(yǎng)機制，3年來先后有200余名退役大學(xué)生走上村官崗位。

　　湖北省副省長、省征兵領(lǐng)導(dǎo)小組組長萬勇——

　　以精準(zhǔn)求質(zhì)效

　　征集更多高學(xué)歷青年入伍，是實現(xiàn)強軍目標(biāo)、建成世界一流軍隊的必然要求。湖北是兵員大省，也是高教大省。近年來，湖北把高校作為征兵主陣地，抓住大學(xué)生這個征集主體，精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)施策，大學(xué)生應(yīng)征入伍人數(shù)連年提升。

　　精準(zhǔn)制定制度規(guī)范。出臺《湖北省普通高等學(xué)校征兵工作實施辦法》，對大學(xué)生征集的機構(gòu)職責(zé)、組織實施、服務(wù)保障、監(jiān)督獎懲等予以規(guī)范。在省市縣征兵辦公室增設(shè)“高校征兵指導(dǎo)小組”，將高校領(lǐng)導(dǎo)編入所在地政府的征兵領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一任命各高校征兵工作站負(fù)責(zé)人。

　　精準(zhǔn)做好常態(tài)準(zhǔn)備。組織征兵工作人員進村入戶、進校入班進行兵役登記，同步摸清大學(xué)生底數(shù)，了解入伍意向、現(xiàn)實表現(xiàn)和身體狀況，科學(xué)確定預(yù)征對象。在每所高校建立以征兵為主題的學(xué)生社團，通過經(jīng)常性活動把應(yīng)征對象連接起來，實行跟蹤管理。堅持把征兵工作納入全民普法和高校政治教育體系，與國防教育、“雙擁”、學(xué)生軍訓(xùn)等工作同步協(xié)調(diào)推進。

　　內(nèi)蒙古軍區(qū)副司令員、自治區(qū)征兵領(lǐng)導(dǎo)小組副組長張英奎——

　　確保廉潔征兵

　　加強廉潔征兵工作，是從源頭上純潔鞏固部隊、增強部隊吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要保證。始終把廉潔征兵工作作為重要政治任務(wù)，多措并舉，緊抓不放，持續(xù)加大正風(fēng)反腐肅紀(jì)力度，努力打造風(fēng)清氣正的征集環(huán)境。

　　營造廉潔征兵宣傳濃厚氛圍。充分運用報紙、廣播和互聯(lián)網(wǎng)等宣傳渠道，廣泛宣傳廉潔征兵規(guī)定和紀(jì)律要求，確保人人熟知、家喻戶曉。重點做好應(yīng)征青年和家長的“一對一”宣傳教育，使他們了解政策規(guī)定，主動配合做好廉潔征兵工作；結(jié)合初檢初考和上站體檢，組織應(yīng)征青年和家長簽訂責(zé)任書，形成人人參與、人人負(fù)責(zé)的良好氛圍。

　　保持從嚴(yán)監(jiān)督查處高壓態(tài)勢。強化征兵工作全程檢查督導(dǎo)，組成多個暗訪組，著便裝、不定時深入街道、社區(qū)進行明察暗訪。運用信息化手段研發(fā)廉潔征兵監(jiān)管系統(tǒng)，對征兵各個環(huán)節(jié)進行全面監(jiān)控，改變了以往上級監(jiān)督遠(yuǎn)、本級監(jiān)督軟、群眾監(jiān)督難的監(jiān)管情況，解決了人為干擾難杜絕、暗箱操作難發(fā)現(xiàn)、公平公正難保證等問題，有效防止發(fā)生征兵腐敗。（李龍伊）

　　（張東華 劉國順參與采寫）