日前，火箭軍舉辦高中級干部理論集訓班，200余名將校軍官圍繞貫徹落實習近平強軍思想、“以戰(zhàn)領建、抓建為戰(zhàn)”推進軍事斗爭準備等課題，查積弊、理思路、定舉措，不斷強化備戰(zhàn)打仗的使命擔當。
千里之外，一支支導彈勁旅聚焦解決“五個不會”等問題專攻精練，組織整旅突擊、連續(xù)突擊、復雜電磁環(huán)境下突擊等實戰(zhàn)化訓練，以嚴實作風擦亮利劍鋒芒。
一幅幅生動的“礪劍圖”，記錄了火箭軍部隊破除和平積弊的鐵腕力舉，見證了官兵履行天職的生動實踐。
清除“思想銹蝕”， 腦中立起打仗“烽火臺”
“還有沒有當‘和平官’的思想？”“訓練中還有哪些花拳繡腿？”近日，某基地組織旅團級指揮員強化集訓。開訓之前，刮起一場場清除和平積弊的“頭腦風暴”。
走進座座導彈軍營，“破除和平積弊、聚力備戰(zhàn)打仗”已入心入腦。火箭軍未經歷過戰(zhàn)火洗禮，承平日久面臨“醉太平”嚴峻考驗。為此，火箭軍各級黨委以“忘戰(zhàn)必危、怠戰(zhàn)必敗”自省自警：思想上的“馬放南山”，比現(xiàn)實中的“刀槍入庫”更可怕！
黨的十八大以來，習主席反復強調練兵備戰(zhàn)，憂思和平積弊，指出“五個不會”等打仗短板，發(fā)出“三個能不能”的勝戰(zhàn)之問。火箭軍黨委以上率下，數(shù)十次組織集體學習討論，緊抓黨委議訓議戰(zhàn)查糾短板弱項，組織戰(zhàn)役集訓推進工作落實，多管齊下繃緊官兵練兵備戰(zhàn)這根弦。
火箭軍連年召開實戰(zhàn)化訓練會議，現(xiàn)場播放錄像曝光和平積弊問題案例，讓不少指揮員看得汗?jié)窈蟊?。在部隊廣泛開展“忠誠踐行主席訓詞、積極投身改革強軍”學習實踐、“牢記領袖囑托、爭當強軍先鋒”大討論等活動，逐一清除官兵頭腦里的沉疴頑疾。
今年初，火箭軍下發(fā)《2018年軍事訓練動員令》，把“緊盯思想上的和平積弊”作為糾治練兵備戰(zhàn)“五個方面”突出問題之首，點燃了官兵思想深處的“烽火臺”。
掐掉演兵“虛花”，打造真打實抗“鑄劍爐”
前不久的一次對抗，是某導彈旅副旅長李少剛的“雪恥之戰(zhàn)”。他帶著官兵與“藍軍”展開數(shù)十天的博弈，最終以681分的戰(zhàn)績高居榜首，成為參演部隊中唯一一支獲勝的“紅軍”。
得勝歸來，李少剛最想感謝的是“藍軍”：“是他們的兇狠，打醒了我們。”
一年前，李少剛帶隊千里行軍首次參加紅藍對抗演練，腳跟兒還沒站穩(wěn)就被“藍軍”一路追著打，最終收獲的是一份長達39頁的“問題清單”。也正是這份清單，讓該旅決心掐“虛花”、補短板，經過一年臥薪嘗膽，成功突出重圍。
演兵場上的“虛花”，究竟誰來掐、怎么掐？火箭軍部隊一方面加大治虛打假力度，練就官兵自我找短的慧眼，一方面常態(tài)開展對抗演練，通過真打實抗礪鋒淬火。
近年來，火箭軍抽組技術偵察、電子對抗、特戰(zhàn)破襲等專業(yè)力量組成信息化“藍軍”，緊盯對手構設逼真環(huán)境、設計未來戰(zhàn)爭，打造“天劍”系列對抗演練，成為火箭軍實戰(zhàn)化訓練的“礪劍品牌”。
與火箭軍所有導彈旅團都交過手的某基地導調考評處處長丁國林，用數(shù)據(jù)印證紅藍對抗成效：通過等效計算，偵察分辨率、干擾強度等逼真度達85%以上，設置調理課目700余個，隨機導調比例超過70%。一場50多天的演練，“藍軍”實施特種偵察、遠程精確打擊就達140多次，設置中止發(fā)射、兵力重組等導調課目3類200多個。
某導彈旅參謀長張大偉說，“藍軍”已成為發(fā)現(xiàn)問題、整改問題的一面鏡子，紅藍對抗演練也成為部隊戰(zhàn)斗力建設的“鑄劍爐”。歷經數(shù)年升級，火箭軍部隊已經延伸拓展出“營營對抗”“架架排序”“班組比拼”等多種群眾性對抗訓練模式。
高懸監(jiān)察“利劍”，讓訓練鐵紀立信生威
5月上旬的一天深夜，擔負戰(zhàn)備值班任務的某發(fā)射營接到上級命令，一場全流程“導彈戰(zhàn)”隨即打響。
這次行動，是火箭軍備戰(zhàn)打仗督導檢查組的一次動態(tài)監(jiān)察。3個督導檢查組兵分多路，采取考、查、拉等方式，對部隊備戰(zhàn)打仗中搞花架子、做表面文章、虛報浮夸等問題進行監(jiān)察。
只有高懸軍事訓練監(jiān)察這把“利劍”，才能讓訓練鐵紀立信生威。近年來，火箭軍成立監(jiān)察考評專設機構，修訂“軍事訓練監(jiān)察清單”，建立涵蓋導彈專家、優(yōu)秀指揮員、一級操作號手、知名教授在內的“軍事訓練監(jiān)察專家?guī)?rdquo;，定期印發(fā)《情況摘報》，通報主要指揮員組訓參訓督訓情況，多管齊下倒逼出練兵備戰(zhàn)好作風。
鐵規(guī)矩、硬措施如何落地見效？踏訪座座軍營，記者既看到火箭軍、基地、旅團多級聯(lián)動破除和平積弊的“曝光欄”，也看到監(jiān)察、考核、評估多措并舉以察促訓的“手術臺”——
某基地將訓練監(jiān)察細化為30余項100余條標準，跟進訓練任務查癥結、析原因、研對策，全方位檢查督促部隊訓練。某旅嚴格落實軍事訓練“一票否決”制度，15名官兵因軍事訓練考評不合格被取消評先評優(yōu)資格。
某導彈旅副營長董林連續(xù)3年擔任軍事訓練監(jiān)察員。他坦言，堅持用訓練監(jiān)察推動部隊實戰(zhàn)實訓，打破訓練領域“自我設計、自我檢查、自我考核、自我評價”的循環(huán)怪圈，問題才能得到真正糾治。
