受網(wǎng)友關(guān)注的“考軍長(zhǎng)”
終于拉開帷幕
陸軍13個(gè)集團(tuán)軍軍長(zhǎng)
依據(jù)抽簽確定順序
依次接受陸軍考核
有網(wǎng)友評(píng)論
未來(lái)信息化戰(zhàn)爭(zhēng)
對(duì)指揮員能力素質(zhì)提出更高要求
聚焦備戰(zhàn)打仗課題
突出指揮訓(xùn)練主題
讓軍長(zhǎng)走進(jìn)考場(chǎng)
陸軍這一步棋走得高
不過(guò)，更多網(wǎng)友關(guān)注“怎么考”
畢竟“考軍長(zhǎng)”史無(wú)前例
就在今天上午
考核組進(jìn)入主考場(chǎng)
“人民陸軍”微信公眾號(hào)
第一時(shí)間為你權(quán)威解密——
“練兵先練官，強(qiáng)軍先強(qiáng)將”，這是陸軍戰(zhàn)役首長(zhǎng)機(jī)關(guān)“五會(huì)”集訓(xùn)的鮮明導(dǎo)向。
6月12日開始，為鍛煉提高戰(zhàn)役籌劃指揮能力，從陸軍首長(zhǎng)機(jī)關(guān)到戰(zhàn)區(qū)陸軍、集團(tuán)軍首長(zhǎng)機(jī)關(guān)全程參訓(xùn)作業(yè)。
集訓(xùn)的第一階段
主要是理論授課和作業(yè)練習(xí)。5個(gè)戰(zhàn)區(qū)陸軍司令員親自備課授課，陸軍機(jī)關(guān)聽課的局長(zhǎng)們與授課者進(jìn)行遠(yuǎn)程互動(dòng)交流，陸軍院校專家與參訓(xùn)人員以作業(yè)內(nèi)容為課題，深入交流互動(dòng)，碰撞啟發(fā)思路。
集訓(xùn)的第二階段
組織戰(zhàn)役指揮員考核，也就是考軍長(zhǎng)。
軍長(zhǎng)怎么考？備受網(wǎng)友關(guān)注和期待。
獨(dú)家解密
考核流程
考核時(shí)間
6月18日至22日。
考核對(duì)象
陸軍13個(gè)集團(tuán)軍軍長(zhǎng)，根據(jù)戰(zhàn)時(shí)指揮所編成，按照核心要素齊全的要求，分別抽組15名參謀人員。
考核順序
依據(jù)抽簽確定順序，13個(gè)集團(tuán)軍軍長(zhǎng)依序接受考核。
考核安排
陸軍提前20小時(shí)下發(fā)想定作業(yè)條件，受考人員依托野戰(zhàn)帳篷封閉展開戰(zhàn)役籌劃作業(yè)。每天上午、下午各安排兩名軍長(zhǎng)受考，每名軍長(zhǎng)考核1小時(shí)。
考核形式
采取網(wǎng)上考核辦法組織實(shí)施。
評(píng)判方式
1、書面作業(yè)成果，受考者在匯報(bào)前1小時(shí)提交，專家組組織評(píng)閱和打分。
2、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，由12名院校專家教授組成的評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)打分、亮分、報(bào)分，取平均分。專家組位于后臺(tái)評(píng)判，對(duì)受考者保持單向透明。
成績(jī)?cè)u(píng)定
采取百分制計(jì)算、四級(jí)制評(píng)定成績(jī)的方法。
督察小組
由陸軍組成的13個(gè)監(jiān)察督導(dǎo)小組，分散在13個(gè)集團(tuán)軍的作業(yè)場(chǎng)所，全程督察。
觀摩人員
集團(tuán)軍以上戰(zhàn)役機(jī)關(guān)人員全程網(wǎng)上觀摩和跟訓(xùn)跟學(xué)。
