初夏，南京城外，大龍山麓某訓(xùn)練場，陸軍舉行首次戰(zhàn)役參謀比武。210名由各單位推薦和陸軍機(jī)關(guān)隨機(jī)抽選的戰(zhàn)役機(jī)關(guān)參謀人員同場競技。

　　此次比武，“0.5+0.5”的人員選拔模式是亮點(diǎn)之一。“所謂‘0.5+0.5’，就是參賽隊(duì)員一半由各單位推薦，另一半隨機(jī)抽點(diǎn)產(chǎn)生。”陸軍參謀部作戰(zhàn)局參謀信衛(wèi)斌介紹說。為了讓在編戰(zhàn)役機(jī)關(guān)干部在抽點(diǎn)中都有相同的參賽概率，機(jī)關(guān)專門開發(fā)了比武人員抽選系統(tǒng)：錄入系統(tǒng)的人員信息，全部經(jīng)陸軍政治工作部和紀(jì)委審查核準(zhǔn)；抽選過程全程公開，抽選結(jié)果經(jīng)多方現(xiàn)場簽字確認(rèn)并實(shí)時(shí)公布。

　　“這一仗，誰也躲不過！”比賽前，很多參賽隊(duì)員發(fā)出了這樣的感慨。事實(shí)上，這種“誰都可能被抽中，誰都要認(rèn)真做準(zhǔn)備”的機(jī)制設(shè)計(jì)，帶來的正是“誰都要上戰(zhàn)場”的練兵警醒。

　　從4月上旬抽選確定參賽對象，到4月下旬比武動員大會，留給參賽隊(duì)員準(zhǔn)備的時(shí)間不足半個(gè)月。但記者注意到，無論是單位推薦的還是被隨機(jī)抽中的，無論是機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)還是參謀、干事、助理員，參賽隊(duì)員走進(jìn)賽場時(shí)都信心滿滿。大家心里有底氣，源自于平時(shí)訓(xùn)練扎實(shí)。今年開訓(xùn)以來，各單位嚴(yán)格按照新大綱組織訓(xùn)練，一直保持備戰(zhàn)打仗的狀態(tài)，一刻也不敢懈怠。

　　“比武賽出了一批尖子固然重要，但更重要的是蹚出了訓(xùn)練轉(zhuǎn)型的路子。”陸軍參謀部領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，參加比賽的隊(duì)員們回到各單位，都有了“拿來就能用”的成熟樣本，下一步將擔(dān)負(fù)起抓本級和下一級部隊(duì)軍事訓(xùn)練的任務(wù)。一級帶著一級干，一級做給一級看，可以說，“比武競賽組織一遍，機(jī)關(guān)訓(xùn)練帶動一片”的輻射效應(yīng)正在悄然形成。（錢曉虎、李大勇、吳科儒）