第75集團(tuán)軍某旅政委介紹，去年5月該旅調(diào)整組建后，作戰(zhàn)任務(wù)、主戰(zhàn)裝備、崗位編制發(fā)生新變化，如何迅速培養(yǎng)一支能打仗的過(guò)硬干部隊(duì)伍成為亟待解決的難題。經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研，該旅黨委決定，立足營(yíng)一級(jí)探索干部隊(duì)伍建設(shè)新路子。請(qǐng)關(guān)注今日《解放軍報(bào)》的報(bào)道——
著眼新使命任務(wù) 適應(yīng)新體制編制
第75集團(tuán)軍某旅加速培養(yǎng)基層一線打仗人才
解放軍報(bào)訊 記者馬飛、通訊員尹弘澤報(bào)道：5月下旬，第75集團(tuán)軍某旅二營(yíng)組織某新型電臺(tái)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用技能考核，兩個(gè)月前考核墊底的新排長(zhǎng)劉明聰，成功處置各類情況，取得優(yōu)秀成績(jī)。走出考場(chǎng)，劉明聰感嘆：“多虧營(yíng)里為我量身訂制培訓(xùn)計(jì)劃，并不斷給我創(chuàng)造實(shí)踐機(jī)會(huì)，我才能取得今天的成績(jī)。”
該旅政委李曉明介紹，去年5月該旅調(diào)整組建后，作戰(zhàn)任務(wù)、主戰(zhàn)裝備、崗位編制發(fā)生新變化，如何迅速培養(yǎng)一支能打仗的過(guò)硬干部隊(duì)伍成為亟待解決的難題。經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研，該旅黨委決定，立足營(yíng)一級(jí)探索干部隊(duì)伍建設(shè)新路子。
他們積極開展“周培訓(xùn)、月考核、季講評(píng)”活動(dòng)，讓營(yíng)一級(jí)依據(jù)不同階段訓(xùn)練工作特點(diǎn)、重大任務(wù)，每周靈活確定干部培訓(xùn)內(nèi)容，報(bào)機(jī)關(guān)審核通過(guò)后嚴(yán)格組織實(shí)施；每月定期組織培訓(xùn)考核，并依據(jù)考核結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)讓干部之間結(jié)對(duì)幫訓(xùn)，根據(jù)工作訓(xùn)練實(shí)際，實(shí)時(shí)修改完善培訓(xùn)內(nèi)容；旅政治工作部負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材、物資等保障，外請(qǐng)?jiān)盒＜襾?lái)隊(duì)或遠(yuǎn)程授課輔導(dǎo)，并建立干部成長(zhǎng)檔案，每季度講評(píng)一次干部培訓(xùn)情況。
這一機(jī)制建立后，干部培養(yǎng)工作更加精準(zhǔn)高效。不久前，該旅某營(yíng)展開了一場(chǎng)連續(xù)14小時(shí)高強(qiáng)度實(shí)戰(zhàn)化行軍演練。雖然偵察器材傳回情報(bào)，但因一名干部情報(bào)分析處理能力不強(qiáng)，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)“敵情”。演練結(jié)束回營(yíng)后，營(yíng)里便為這名干部調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃、協(xié)調(diào)院校專家遠(yuǎn)程幫帶，使這名干部情報(bào)分析處理能力得到提升。
營(yíng)一級(jí)成為人才轉(zhuǎn)型加速器，助力旅隊(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。某炮兵連改為指揮保障連，連隊(duì)干部?jī)H用半年時(shí)間就掌握3類18種專業(yè)裝備，3次帶領(lǐng)官兵出色完成大項(xiàng)任務(wù)保障；某營(yíng)組建不久就輾轉(zhuǎn)數(shù)千公里赴戈壁大漠演習(xí)，根據(jù)作戰(zhàn)地形探索出多種作戰(zhàn)部署樣式，收集訓(xùn)練數(shù)據(jù)近百條，為部隊(duì)在陌生地域?qū)嵤┻h(yuǎn)程火力打擊提供了有力支撐。
