中部戰(zhàn)區(qū)空軍導彈某旅樹立依法治訓鮮明導向提升實戰(zhàn)化訓練水平——
立起鐵規(guī),掐掉“虛花”求“實果”
日前頒發(fā)的《加強實戰(zhàn)化軍事訓練暫行規(guī)定》,為全軍和武警部隊落實實戰(zhàn)化軍事訓練提出剛性措施、立起硬性規(guī)范,標志著實戰(zhàn)化軍事訓練發(fā)展到了一個新階段。
近年來,各級認真貫徹依法治軍從嚴治軍方略,嚴格依法治訓、按綱施訓,推動了部隊整體訓練水平的提高。但也有個別單位存在訓練秩序不正規(guī)、訓練隨意性大、訓練質(zhì)量上不去等問題,嚴重制約訓練實戰(zhàn)化水平提升。究其原因,就是沒有有效落實依法治軍從嚴治軍,抓訓練失之于寬、失之于松、失之于軟。
強軍必興訓,興訓須依法。我們堅信,《規(guī)定》的出臺,必將破除念稿子、背臺詞、走程序等形式主義,摒棄“以前怎么干就怎么干”等盲從行為和經(jīng)驗習慣,滌蕩訓練中搞一招鮮、花架子、假把式等不正之風,早日實現(xiàn)建設世界一流軍隊的夙愿。
3名營連主官不按時參加訓練被點名批評,2名機關(guān)干部因?qū)τ柧毧己税殃P(guān)不嚴被調(diào)離崗位,4個單位因軍事訓練漏訓受到通報批評……元旦前夕,中部戰(zhàn)區(qū)空軍導彈某旅在總結(jié)全年軍事訓練情況時,對不嚴格依法治訓的單位和個人進行嚴肅處理。近年來,他們牢固樹立依法治訓、從嚴治訓鮮明導向,掐掉違背訓練規(guī)律的“虛花”,有力促進了部隊實戰(zhàn)化訓練水平提升。
“與法對表”取消應試訓練
前不久,該旅某發(fā)射保障連憑借一路飄紅的成績,在全旅年終軍事訓練考核中名列前茅。
而在半年前,連長郭錚還在為連隊的訓練成績發(fā)愁。去年6月,該旅組織官兵開展“學習對手、研究對手、戰(zhàn)勝對手”比武競賽活動?;顒忧?,郭連長召集干部骨干尋計問策,有的官兵說,挖掘新裝備作戰(zhàn)潛能,唯有增加訓練量才能提高;有的則認為,上級考什么,我們就練什么,多搞些應試訓練。最后,他們把戰(zhàn)場救護等一些選訓課目“打入冷宮”,成績不合格的官兵利用休息時間加開“小灶”。
沒想到的是,在旅機關(guān)組織的全要素摸底考核中,全連官兵考核合格率下降了近10%。
“連隊依法治訓不能搞‘一招鮮’,更不能為了應付考核搞‘土規(guī)定’。”此事給旅黨委一班人敲響了警鐘。他們堅決糾治漏訓、偏訓、粗訓、危不施訓、險不練兵等問題,先后廢除了課余補訓、題海戰(zhàn)術(shù)等12項“土規(guī)定”。在此基礎上,他們還利用干部骨干集訓、教學法集訓等時機,通過舉辦專題知識講座、組織“依法治訓為什么、科學施訓靠什么”大討論等活動,幫助官兵牢固樹立依法治訓思想觀念。
確立新思維,帶來新活力。去年該旅年終軍事訓練考核中,有3個過去訓練成績靠后的連隊駛?cè)霊?zhàn)斗力提升“快車道”。某制導連連長張康勝拿著成績單,興奮地對記者說:“堅持用法規(guī)制度‘卡’住訓練中的‘跑冒滴漏’,讓我們連的訓練成績提高了一大截。”



