中部戰(zhàn)區(qū)空軍導彈某旅樹立依法治訓鮮明導向提升實戰(zhàn)化訓練水平——

　　立起鐵規(guī)，掐掉“虛花”求“實果”

　　日前頒發(fā)的《加強實戰(zhàn)化軍事訓練暫行規(guī)定》，為全軍和武警部隊落實實戰(zhàn)化軍事訓練提出剛性措施、立起硬性規(guī)范，標志著實戰(zhàn)化軍事訓練發(fā)展到了一個新階段。

　　近年來，各級認真貫徹依法治軍從嚴治軍方略，嚴格依法治訓、按綱施訓，推動了部隊整體訓練水平的提高。但也有個別單位存在訓練秩序不正規(guī)、訓練隨意性大、訓練質(zhì)量上不去等問題，嚴重制約訓練實戰(zhàn)化水平提升。究其原因，就是沒有有效落實依法治軍從嚴治軍，抓訓練失之于寬、失之于松、失之于軟。

　　強軍必興訓，興訓須依法。我們堅信，《規(guī)定》的出臺，必將破除念稿子、背臺詞、走程序等形式主義，摒棄“以前怎么干就怎么干”等盲從行為和經(jīng)驗習慣，滌蕩訓練中搞一招鮮、花架子、假把式等不正之風，早日實現(xiàn)建設世界一流軍隊的夙愿。

　　3名營連主官不按時參加訓練被點名批評，2名機關(guān)干部因?qū)τ柧毧己税殃P(guān)不嚴被調(diào)離崗位，4個單位因軍事訓練漏訓受到通報批評……元旦前夕，中部戰(zhàn)區(qū)空軍導彈某旅在總結(jié)全年軍事訓練情況時，對不嚴格依法治訓的單位和個人進行嚴肅處理。近年來，他們牢固樹立依法治訓、從嚴治訓鮮明導向，掐掉違背訓練規(guī)律的“虛花”，有力促進了部隊實戰(zhàn)化訓練水平提升。

　　“與法對表”取消應試訓練

　　前不久，該旅某發(fā)射保障連憑借一路飄紅的成績，在全旅年終軍事訓練考核中名列前茅。

　　而在半年前，連長郭錚還在為連隊的訓練成績發(fā)愁。去年6月，該旅組織官兵開展“學習對手、研究對手、戰(zhàn)勝對手”比武競賽活動?；顒忧?，郭連長召集干部骨干尋計問策，有的官兵說，挖掘新裝備作戰(zhàn)潛能，唯有增加訓練量才能提高;有的則認為，上級考什么，我們就練什么，多搞些應試訓練。最后，他們把戰(zhàn)場救護等一些選訓課目“打入冷宮”，成績不合格的官兵利用休息時間加開“小灶”。

　　沒想到的是，在旅機關(guān)組織的全要素摸底考核中，全連官兵考核合格率下降了近10%。

　　“連隊依法治訓不能搞‘一招鮮’，更不能為了應付考核搞‘土規(guī)定’。”此事給旅黨委一班人敲響了警鐘。他們堅決糾治漏訓、偏訓、粗訓、危不施訓、險不練兵等問題，先后廢除了課余補訓、題海戰(zhàn)術(shù)等12項“土規(guī)定”。在此基礎上，他們還利用干部骨干集訓、教學法集訓等時機，通過舉辦專題知識講座、組織“依法治訓為什么、科學施訓靠什么”大討論等活動，幫助官兵牢固樹立依法治訓思想觀念。

　　確立新思維，帶來新活力。去年該旅年終軍事訓練考核中，有3個過去訓練成績靠后的連隊駛?cè)霊?zhàn)斗力提升“快車道”。某制導連連長張康勝拿著成績單，興奮地對記者說：“堅持用法規(guī)制度‘卡’住訓練中的‘跑冒滴漏’，讓我們連的訓練成績提高了一大截。”