初春的黃土高原某地域，一片寂靜。突然，一架“敵”機(jī)呼嘯而來，陣地上數(shù)門防空火炮迅速捕捉目標(biāo)，吐出道道火舌，短短30秒，目標(biāo)灰飛煙滅。上演這精彩一幕的，是陜西某預(yù)備役團(tuán)。然而幾年前，該團(tuán)的戰(zhàn)斗力還是麻繩拴豆腐——提不起來。如此明顯的進(jìn)步從哪里來？團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)一語中的：“軍民融合讓部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升駛?cè)肓丝燔嚨溃?rdquo;

　　精細(xì)管理，夯實(shí)戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)

　　3月初，結(jié)合年度整組工作，該團(tuán)28名營以上預(yù)備役軍官進(jìn)行個人述職，并接受現(xiàn)役、預(yù)備役黨委委員及地方組織部門人員的現(xiàn)場提問和評議。最終，5人因評議結(jié)果不合格，被列入調(diào)整出隊(duì)名單。該團(tuán)政委胡楊告訴筆者：“‘真刀真槍’的考評，能夠激勵預(yù)備役軍官履職盡責(zé)，為部隊(duì)建設(shè)加油使勁。”

　　前幾年，該團(tuán)就協(xié)調(diào)地方制訂了《預(yù)備役軍官管理細(xì)則》等相關(guān)規(guī)定，然而由于缺乏具體措施，操作難度大，導(dǎo)致部分預(yù)備役軍官參加軍事活動積極性不高，召之難來的現(xiàn)象時有發(fā)生。2015年，該團(tuán)黨委與延安市委組織部、人事局、財政局等部門聯(lián)合出臺《預(yù)備役軍官軍地聯(lián)合考評實(shí)施辦法》，將熟悉軍地作戰(zhàn)協(xié)調(diào)、服務(wù)戰(zhàn)斗保障等6大類25個方面內(nèi)容，納入預(yù)備役軍官地方年度績效考評體系，明確要求各單位在調(diào)整崗位、選人用人時，優(yōu)先使用在軍事訓(xùn)練、完成急難險重任務(wù)中表現(xiàn)突出的預(yù)備役軍官，對不遵守部隊(duì)紀(jì)律、訓(xùn)練消極應(yīng)付、成績不達(dá)標(biāo)的個人取消評選先進(jìn)的資格。

　　部隊(duì)意見進(jìn)入地方?jīng)Q策，消除了預(yù)備役軍官干好干壞“上級不清楚”“使用不參照”等問題，從根本上調(diào)動了預(yù)備役軍官參訓(xùn)的積極性。1月初，該團(tuán)組織預(yù)備役軍官集訓(xùn)，來自6個縣區(qū)的預(yù)備役軍官全部按時參加，無一請假。

　　確保預(yù)備役官兵與部隊(duì)日常信息互通，是實(shí)現(xiàn)“訓(xùn)在平時、育在平時、管在平時”的前提條件。該團(tuán)與地方高校共同研制開發(fā)《預(yù)備役官兵信息管理系統(tǒng)》，對預(yù)備役官兵進(jìn)行網(wǎng)上政治教育、隨機(jī)點(diǎn)名抽查、軍地聯(lián)合講評；預(yù)備役官兵也可通過該系統(tǒng)向部隊(duì)反映自己的情況，為軍地雙方信息互通提供了平臺。

　　為實(shí)現(xiàn)軍地優(yōu)勢互補(bǔ)，促進(jìn)軍地融合建設(shè)，他們還把加強(qiáng)軍事訓(xùn)練與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來。編組在某公司的汽車連，不但定期分批對預(yù)備役人員進(jìn)行駕駛技能、維修技能等方面的專業(yè)培訓(xùn)，還針對運(yùn)輸過程中可能發(fā)生的失火、爆炸、破壞等意外情況，在預(yù)備役官兵中開展滅火、防爆處突等技戰(zhàn)術(shù)課目的訓(xùn)練，確保一經(jīng)拉動，立即執(zhí)行任務(wù)。