外國(guó)人參軍不僅僅能夠緩解美軍的征兵難問(wèn)題，而且外籍士兵相對(duì)于本土士兵往往更敬業(yè)、也更“愛(ài)美國(guó)”。據(jù)美國(guó)戰(zhàn)略之頁(yè)的數(shù)據(jù)，美軍中的外籍新兵服役頭3個(gè)月的被淘汰率只有本土出生新兵的一半。服役3年后，有72%的本國(guó)公民選擇繼續(xù)服役，相比之下，選擇繼續(xù)服役的非公民者的比例高達(dá)84%。
從數(shù)據(jù)上來(lái)看，美軍高層對(duì)于外籍入伍者也更加偏愛(ài)。在“9·11”事件后的10年里，處于黃金服役期、但沒(méi)有公民身份的人（年齡為18歲至29歲）約占美國(guó)人口的2.2%，而在美國(guó)軍人中的比例高達(dá)4%。
目前美國(guó)約有120萬(wàn)名無(wú)公民身份者在身體、精神和心理等方面均適合服役。這些人對(duì)軍隊(duì)尤其具有吸引力，因?yàn)樗麄児ぷ髌饋?lái)往往更努力，出現(xiàn)違紀(jì)的情況較少，還往往掌握軍隊(duì)在反恐平叛戰(zhàn)爭(zhēng)以及情報(bào)相關(guān)工作中所需的語(yǔ)言技能和文化知識(shí)。
外籍士兵之所以踴躍參加美軍并且非常珍惜服役機(jī)會(huì)，很大的動(dòng)機(jī)是這可讓他們更快地獲得公民身份。另外美軍的工資及福利待遇相比美國(guó)其他行業(yè)很有競(jìng)爭(zhēng)力，而對(duì)許多外國(guó)人來(lái)說(shuō)，美軍的工資水平可謂是天文數(shù)字。當(dāng)兵的風(fēng)險(xiǎn)也相對(duì)較低，外國(guó)出生的入伍者在伊拉克或阿富汗陣亡的比例只有約千分之一。
