大學生暑期打工受騙，這在廈門市法律援助中心律師看來已是常事，但實際上，因此找到律師求助的學生卻不多。據(jù)分析，學生打暑期工的性質(zhì)不屬于勞動關(guān)系，故不適用于勞動法，但學生與雇主之間應(yīng)該簽訂勞動協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括雙方的權(quán)利義務(wù)，具體視工種、時間、崗位而有所不同。
對于在暑期期間外出兼職的大學生，律師提出幾點建議：
第一，大學生務(wù)必找正規(guī)的單位打工，這可以參考該公司的知名度、誠信狀況等，以減少被騙的可能性；
第二，在正式打工前，大學生應(yīng)先與用人單位溝通好，問清是否有報酬，報酬多少，然后與用人單位簽訂勞動協(xié)議；
第三，假若雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，事后如發(fā)生糾紛，可在雙方自愿的條件下進行調(diào)解，若調(diào)解不成功，可到法院提出訴訟。
根據(jù)采訪及律師的介紹，導報記者總結(jié)了大學生暑期兼職打工遭遇的四大騙局，希望大學生們找工作時盡量多個心眼，遠離騙局。
1.臨時苦力。一些黑心公司利用部分大學生掙錢心切，故意將一些苦、臟、累、險的工作交給他們?nèi)プ?，又不簽訂合同，學生干完或干了一段時間想放棄，都領(lǐng)不到應(yīng)有的報酬，此外，學生在工作中發(fā)生工傷等情況，也往往索賠無門。
2.拖欠工資。部分學生會被個人或流動服務(wù)的公司雇傭，講好的是以月為單位領(lǐng)取工錢。但往往到了發(fā)工資的日子，雇主常找借口拖延，之后不了了之。
3.先交押金。這類騙局通常告訴求職者只需交一定的保證金即可馬上上班。而往往是學生交錢以后，黑中介又各種推托而后石沉大海，或者草草介紹一份苦差事就撒手不管。
4.直銷傳銷。學生本以銷售人員名義應(yīng)聘，但卻被騙買下高額產(chǎn)品，之后公司再讓應(yīng)聘者如法炮制去哄騙他人，并用高回扣做誘餌，一旦上當往往被騙一筆錢，甚至遭到人身控制。
