近日,記者從市民政局獲悉,為鼓勵和吸引更多優(yōu)秀人才從事養(yǎng)老護理工作,我市印發(fā)《漳州市養(yǎng)老護理人員入職和在職補貼實施辦法》(以下簡稱《辦法》)。即日起,我市在職養(yǎng)老護理員每年最高可領20000元補貼。
《辦法》明確,養(yǎng)老服務機構內從事護理、醫(yī)療、康復等養(yǎng)老服務的符合申請條件的護理人員、管理人員、專業(yè)技術人員可申請入職獎補和在職補貼。養(yǎng)老護理人員應通過其供職的養(yǎng)老服務機構向民政部門提出補貼申請。依據(jù)不同學歷,申請人可一次性獲得3000-5000元不等的入職獎補。同時,養(yǎng)老護理人員按不同服務年限每年可領取1000-5000元的在職補貼,取得五級至一級養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級證書及省部級、國家級技能大師工作室領頭人資格,分別按不同倍數(shù)給予補貼,最高可達4倍。
據(jù)悉,本《辦法》由已試行三年的《漳州市養(yǎng)老護理人員入職和在職補貼實施辦法(試行)》修訂而來。此次修訂,擴大了補貼發(fā)放范圍,提高了補貼金額上限,從事護理工作的管理人員、專業(yè)技術人員,及登記機關在市外后轉入我市養(yǎng)老服務機構的護理人員都可以申領,在職補貼金額從最高5000元提高到最高20000元。 (記者 黃天航 通訊員 羅曉紅)
來源:閩南日報


 
          


