貼心服務(wù)留才培育高精尖
“這次對接會，漳州共提供博士崗位需求222名。106名省內(nèi)外及臺灣博士生與漳州市重點企事業(yè)單位進行現(xiàn)場洽談。”林調(diào)興介紹，近年來，漳州市委、市政府加大招才引智力度，在出臺《關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》及17份配套文件的基礎(chǔ)上，各縣市區(qū)制定縣域人才特色政策20份。
從政策上來看，既有事業(yè)平臺，又有真金白銀，還有貼心服務(wù)。盡管如此，漳州創(chuàng)新型人才結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，領(lǐng)軍人才和尖子人才不足等問題依然存在。
高薪、學(xué)習(xí)機會、升職空間……漳州企業(yè)和高校端出“厚待”的大招，屢屢突破人們心理上限。對于一個想有所作為的博士來說，當(dāng)這些繡球拋過來時，是接，還是不接呢？
畢業(yè)于臺灣臺北科技大學(xué)電子工程系博士班的崔纮嘉經(jīng)過仔細觀察，與閩南師范大學(xué)有了初步接觸，“兩岸的學(xué)術(shù)交流從未間斷，近來機會更多了。我很看重大陸在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域給予研究人員的資金支持和廣闊空間。如果未來到大學(xué)教書，我希望從科學(xué)的角度向?qū)W生講授我們中國的傳統(tǒng)文化”。
“我們公司是漳州國家高新區(qū)眾創(chuàng)園‘民辦官助’的一個綜合性孵化器及眾創(chuàng)空間。用錢砸，不是我們的強項，但我們有其他優(yōu)勢。”漳州圓山創(chuàng)業(yè)服務(wù)公司楊藝晶表示，高新區(qū)持續(xù)支持的科技服務(wù)和研發(fā)力量是一大“拴心”亮點。
今年以來，漳州市又新建人才驛站、人才之家19個，建成人才公寓1055套。臺灣揚運國際集團的蘇寧寧豎起大拇指：“漳州的人才政策很有遠見，既招人，也花心思留人。它的后續(xù)效應(yīng)，從對接會的規(guī)格上已經(jīng)顯現(xiàn)了。今天到場的博士既有來自北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、江南大學(xué)等知名高校學(xué)子，也有來自寶島臺灣清華大學(xué)、成功大學(xué)等高校的優(yōu)秀人才。這真是著眼長遠發(fā)展選才育才，構(gòu)建高精尖人才培養(yǎng)體系的有效之舉。”
