沒有在運管所上過一天班，也沒有領過一分錢工資，運管所為何要給蘭志雄繳納長達12年的事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險呢？昨天下午，導報記者就此采訪了漳州市社保中心機關事業(yè)單位科副主任王亞勇。
王亞勇說，根據(jù)《勞動合同法》、《社會保險法》，企事業(yè)單位有義務、個人有權利來繳納養(yǎng)老保險。而單位給員工繳納保險金，首先要提供員工每個月的工資表，在當時，單位部分承擔28%，個人部分承擔2%。“既然是單位給員工繳的保險，前提就是單位有為這個員工發(fā)了工資?！?
既然已經(jīng)辦理了停薪留職，那么這個社保怎么交的呢？王亞勇說，這要看單位的具體情況，“一般單位與員工簽訂停薪留職協(xié)議前，要告知員工，是單位交保險還是個人繳納保險費”。
蘭志雄的養(yǎng)老保險手冊扉頁上，有一排用黑色鋼筆寫的備注“不能核，因為95-2010年都沒有和單位一塊核，98年后一直沒有在單位”。
對于這樣的備注，王亞勇說，可能是社保部門發(fā)現(xiàn)這個社保存在問題，因此不能核（查），“我個人推測，可能是交通局沒有按他每年的實際檔案工資標準來繳納，沒有及時調(diào)整，因此不能核查”。
這其中貓膩究竟有多大？導報將繼續(xù)關注。
