（記者 莊嚴(yán) 通訊員 林瀅） 記者從福州市總工會(huì)獲悉，在交通、郵政等部門(mén)密切配合下，T3出行、餓了么、美團(tuán)等龍頭企業(yè)已先后建立工會(huì)，福清市快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)等5個(gè)市（縣）級(jí)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)聯(lián)合會(huì)相繼成立，為維護(hù)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益提供了組織保障。
據(jù)了解，福州市有“快遞小哥”超3萬(wàn)名（含外賣(mài)員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等），這些新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者在人員分布上趨年輕化、學(xué)歷低、流動(dòng)性大，以高中及以下學(xué)歷的20至40歲男性為主；勞動(dòng)關(guān)系趨多元化、非典型化，勞務(wù)派遣、外包、眾包等形態(tài)的非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系和非勞動(dòng)關(guān)系普遍存在；在勞動(dòng)權(quán)益保障上趨工時(shí)長(zhǎng)、參保率低、就業(yè)指導(dǎo)弱，超六成職工每周工作時(shí)間6天以上、每天工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí)以上。
“快遞小哥”們?yōu)閺V大市民的日常生活提供后勤保障服務(wù)，那么誰(shuí)來(lái)做好他們的保障？為此，福州市不斷加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障工作，加快形成齊抓共管的工作機(jī)制，建立健全多方協(xié)同發(fā)力的政策支撐體系、監(jiān)督執(zhí)法模式、建會(huì)工作模式、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制等。多部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)網(wǎng)絡(luò)餐飲平臺(tái)責(zé)任切實(shí)維護(hù)外賣(mài)送餐員權(quán)益的指導(dǎo)意見(jiàn)》等政策。
福州市總工會(huì)與人社、法院等單位聯(lián)合推動(dòng)職工法律服務(wù)一體化基地建設(shè)，在12個(gè)工業(yè)園區(qū)開(kāi)展“園區(qū)楓橋”試點(diǎn)工作，組建1.2萬(wàn)個(gè)各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，在園區(qū)、樓宇、商圈等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者集中地區(qū)設(shè)立訴調(diào)工作室，從簡(jiǎn)從快、就近就地提供勞動(dòng)糾紛調(diào)解、法律援助、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁等法律服務(wù)。
福州市總工會(huì)還聯(lián)合郵政、人社等部門(mén)積極推動(dòng)快遞行業(yè)集體協(xié)商工作，發(fā)布郵政和快遞服務(wù)人員工資指導(dǎo)價(jià)位，擬定《2022年福州市快遞行業(yè)集體協(xié)商合同》，提出保障快遞員合法休息權(quán)利等合同條款，并將一線收派員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)提升，切實(shí)維護(hù)快遞員合法權(quán)益。
福州市分批建成了400多個(gè)職工服務(wù)e站；打造了87個(gè)樓宇、商圈、社區(qū)共享職工之家。通過(guò)微信公眾號(hào)等工會(huì)新媒體矩陣發(fā)布新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)活動(dòng)信息，借助信息化手段創(chuàng)新入會(huì)方式、簡(jiǎn)化入會(huì)程序、暢通入會(huì)渠道。針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)強(qiáng)度大、意外風(fēng)險(xiǎn)高等問(wèn)題，探索開(kāi)展“意外險(xiǎn)”等社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)充服務(wù)，去年已為3.2萬(wàn)名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送“人身意外保障”。
來(lái)源：福建日?qǐng)?bào)
